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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划保安,挂靠,合同 建设工程合作协议 发包方:湖南世坤投资置业有限公司 承包方: 甲方开发建设工程,决定以施工总承包的形式委托乙 方合作施工,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商订立本合同座协议。 一、工程概况 工程名称: 工程地点: 结构形式: 层数: 栋数: 建筑面积: 投资额度: 二、费用结算 1、甲方向乙方支付结算造价的%,作为该工程管理费,支付方式:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 分主体封顶、竣工验收、最后结算三阶段支付。具体支付比例主题封顶后按已完成工程量管理费支付80%;竣工验收后按已完成工程量管理费支付80%;结算后按工程实际造价将管理费全部支付完。 2、该工程所有税金、报建等有关费用由甲方负责。税金应按工程进度 以乙方名义缴纳,向乙方提供完税凭证和记账单。税金按国家标准缴税务局开 具税票。印花税%和防洪保安资金由乙方代扣代缴,本项目的防洪保安资金人民币壹万元整包干。 3、本工程的招投标费用由乙方承担并支付。 三、甲方职责 1、甲方必须办理招投标、报建等相关建设手续,乙方全力配合。 2、工程由甲方筹资建设,项目负责人由甲方自行考察,择优选定。 3、甲方选定的项目负责人必须服从乙方管理,注重安全生产、文明施 工,杜绝一切质量、安全事故。如因项目负责人违章作业等原因在施工过程中所发生的质量、安全事故的费用由项目负责人承担。 4、甲方必须注重财务管理,工程款必须支付到乙方开设的项目专用账目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 户,不可直接支付给选定的项目负责人。工程款由项目负责人到乙方领取,并及时支付材料款、机械设备租凭费用和民工工资。 5、协助乙方接受建设行政主管部门的检查,支持乙方创优。 四、乙方职责 1、乙方负责提供营业执照、资质证书、项目经理证、“九 大员证”等有关报建证件协助甲方报建。 2、配备项目部章,开设项目专用账户交由甲方管理,以便甲方进行项 目管理和工程款支付。印章由甲方保管,甲方承担该账户资金安全和经济、法律责任。 3、按照建设施工合同程序全过程参加图纸会审、技术交底、施工管理、 竣工验收及中间检查。 4、协助甲方所选定的项目负责人成立项目经营部,审查项目施工组织 设计,经常深入工地检查、督查工作,进行质量和安全检查,如发现质量问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 或安全隐患,有权责成项目立即或限期整改。如果项目部拒不整改,乙方有权告知甲方停工,并追究相关责任或采取经济制裁,直至达到整改要求,由此所造成的经济损失概由项目部负责。如项目负责人屡拒整改,情节严重,乙方有权申请甲方重新选定项目负责人,但所造成的经济损失由甲方负责。 5、乙方有权对甲方质量问题安全进行管理,但质量安全责任由甲方承 担。 6、督促项目负责人及时足额支付民工工资,不得有拖欠行为,否则乙 方有权向甲方申请扣留工程款直接发放民工工资。 7、所有建设手续、规费均由甲方负责,甲方承担由于手续不全所发生 的罚款等相关费用。 8、乙方提供有关证件协助甲方报建,工程项目需用一级建造 师证,并且要求持证人在工地上上岗的,工资由双方协商确定;如果不需要持证人在工地上岗的,工资为4000元/月。 工程需要安全员证件的,项目承包人要求持证人在工地上岗的,工资由 上方协商确定;如不需要持证人在工地上岗的,工资为每人1500元/月。 项目部需要用其它证件的,工程师工资为每人1200元/ 月;其余备案人员为每人600元/月。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 人员证件费用收取费用时间从项目承包人中标之日开始计取至工程竣 工验收备案销号之日止,证件费用每半年收取一次,证件费用不包含在管理费中。 9、保修责任:由甲方承担。 五、本合同一式肆份,双方签字盖章后生效,共同遵守。其余事宜根据 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等正式签订《工程施工承包合同》。 甲方:湖南世坤投资置业有限公司乙方: 地址: 法定代表人: 电话: 传真: 日期:年 月日地址:开户银行:账号:法定代表人:电话:传真:日期:年日月 XXXXXX公司 投 标 书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XXX年XX月XX日 参与XXX项目招标活动致函书 XXX物业部: 根据贵方的保安服务项目招标投标邀请,我公司高度重视,经理办公会研究认为,参与此次竟标,是提升我公司保安形象,树立我公司保安品牌的很好机会,因此决定积极参加此次投标活动,并按要求提交下述文件: 1、我公司委托代理人授权书; 2、我公司营业执照、税务登记、机构代码证书复印件; 3、企业资质等级复印件 4、公司简介; 5、XXX物业部保安服务方案; 6、XXX物业部处置突发公共事件预案; 7、保安服务费组成结构明细; 8、保安队长简历; 9、保安队伍编配方案; 10、保安服务合同样本; 据此函,我方宣布同意以下事项: 1、我方将按招标文件的规定履行合同的责任和义务。 2、我方已详细审查全部投标文件,我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、我方同意提供招标方要求的,与其投标有关的工作方案和预案。 4、我方承诺: 投标中标后以我方投标呈报保安服务质量和保安服务费价格作为最终服务标准和服务定价; 派遣的保安队伍系我公司直属保安队,绝不使用其他挂靠企业组织的队伍; 我方与招标人及招标活动行为人无任何影响公正的关联; 我方愿意承担《XXX投标书》中约定的各项责任和义务。 提供保安服务后,保安人员除正常休假外,保证不缺人缺岗,出现保安人员流失现象,我公司在1—3日内给予补充。 与本投标有关的一切正式往来信函请寄: 地址:传真: 电话:电子函件: 投标人代表签字: 投标单位名称: XXX物业部保安服务工作方案 为做好XXX物业部的安全保卫工作,维护XXX物业部辖区内良好的治安秩序。XXX公司根据国家有关法律法规和《保安服务操作规程与质量控制》,结合XXX物业部实际情况和各岗位勤务职责,制定安全服务工作方案如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、指导思想 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务操作规程与质量控制》,认真遵守北京保安系统“六条禁令”和XXX物业部的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成XXX物业部安全保卫任务。 二、任务目标 (一)保安人员不发生违法违纪问题; (二)XXX物业部不发生治安刑事案件和治安灾害事故; (三)服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制》。 三、组织领导 我公司成立XXX物业部安全保卫领导小组,我公司主管领导亲自负责,项目部经理为组长,XXX物业部保安队长为副组长。XXX物业部保安班长为主要成员,全力以赴确保XXX物业部良好 的治安秩序和客户单位内部的绝对安全。 四、人员选拔目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我公司领导班子十分重视此次XXX物业部保安队伍选拔工作。一是将在我公司从事8年以上保安队伍管理经验的一名退伍军人抽出来担任XXX物业部保安队队长。二是在我公司XX余名保安队伍中,精心选派20余名保安班队长和保安骨干,担任XXX物业部保安队伍的班队干部和主要骨干力量。三是我公司将选派一批职高以上学历,经过专业培训,有一定外语对话能力的保安人员,因此在综合素质上能够胜任XXX物业部安全保卫服务要求。 五、安保措施 制定和明确保安人员工作制度和职责任务。根据《保安服务操作规程与质量控制》、《北京市安全生产管理条例》和北京市保安服务总公司相关规定,结合XXX物业部实际情况,认真制定门卫、巡逻、礼宾、内务、交接岗、勤务记录、班队长查岗等内容的《保安管理细则》,规定各项安全保卫规章制度和保安各级人员工作职责规范日常工作、生活、管理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、职责分明。 强化保安人员教育管理,树立窗口单位保安良好形象。我公司和XXX物业部保安项目部将把保安队伍教育管理放在重要的工作位置,定期开展保安员职业意识教育和法制教育,以学习园地、板报、墙报等有效形式和载体,营造浓厚的教育学习 补充协议书 甲方: 乙方:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 乙方因业务需要,需招聘保安和保洁员2名,从事公司日常保安、保洁工作。为解决方便乙方的财务开支等问题,乙方请求将上述4名员工挂靠在甲方名下,经甲乙双方协商,就XX年2月甲乙双方签订的《保洁、安保服务委托合同》相关问题签订补充协议如下: 一、甲方同意乙方将上述4名员工挂靠在甲方名下,作为甲方名义上的员工。 二、上述4名员工由乙方自行招聘,薪资、福利等待遇由乙方与员工自行商定;员工由乙方自行管理,工作内容、工作要求等均与甲方无关,也不存在工作上的领导与指导关系。 三、每季度的第1个月10日前乙方以支付保洁、保安服务费的方式向甲方将上述4名员工的工资及工资所涉及甲方的税金、社保费一同交纳给甲方,甲方按月在甲方员工工资发放日一并发放上述4名员工的工资,甲方向乙方开具等额服务业发票。 乙方每季应向甲方预缴的费用为贰万贰仟伍佰元,按年结算。结算公式为:应付员工工资+甲方应缴的税金+甲方实际交纳的社保=÷。 四、甲方与上述4名员工签订劳动合同,但不存在事实劳动关系。保安员、保洁员工的招聘、解聘,乙方与员工的劳资纠纷,保安员、保洁员在工作时因工负伤或死亡,均由乙方自行解决,并承担由此产生的经济、法律责任,与甲方无关。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五、本协议内容在乙方招聘保安、保洁员工时已明确告知上述员工,并由上述员工在协议书尾部签字确认。 六、甲乙双方签订的《保洁、安保服务委托合同》仅为方便甲方费用账务处理,如有与本补充协议有冲突事项,一切以本补充协议为准。 七、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方: 乙方: 日期:XX年2月18日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。