入股协议

3分红协议书甲方：乙方：身份证号：身份证号：一、合同的建立：1、目的：为了建立，健全经营管理团队的激励机制，实现公司股东共同发展，充分调动经营管理团队的积极性，满足公司股东日益增长的物质和文化生活的需要。本着公平、公正、公开、平等的原则签订本协议。2、分红范围：锅宝火锅---时尚概念店3、分红股份总额：按50万元作为此门店总资产，5000元/股，合计100股（以实际发生额为准）乙方投入资金元，占干股股份%，分红股%。4、不愿承担公司风险的股东履行期限：第一期为年月日至年月日，共24个月。在履行期限满前2个月如乙方没有提出书面终止协议，视为合同顺延，届时重新签订分红协议书。二、入股方式1、入股分两种方式a、乙方入股愿承担风险（乙方入股愿意和公司的长远目标共同发展，并愿意和公司共同承担风险，乙方就属于公司成员，具有以后的加盟和其他成员入股公司所得到的所有利益按照股份所占比例进行分红。b、乙方入股不承担风险（乙方入股不愿承担风险的，不属于公司成员，只享有入股本门店的所有利益，不享有以后加盟商和其他成员入股到公司公司所得的任何利益。如果乙方想退股在合同期限满前2个月提出申请，其他成员都有权利来买退股的股份，甲方具有优先权，如果没有其他成员买甲方必须把股份买下来。公司将乙方退股成员的分红在年底进行发放，再将乙方退股成员的入股金额减掉店面按照6年折旧率的比例退还给乙方。2、公司前三家店愿意承担风险的股东属于公司成员，享有以后公司所有纯收益。不愿承担风险的只享有入股本门店的利润收益。二、分红权益人分红比例1、乙方愿承担风险入股到公司所占股份占总投入的百分比进行分配，甲方没有权利占乙方的股份，甲方具有权利占乙方第一家店30%的分红权益用于甲方前期调查的费用。在以后不愿承担风险的股东50%的分红或是加盟商加盟费和以后供应的所有纯收益按照投入的比例进行分配。2、乙方不愿承担风险入股到公司所占股份占总投入的本门店的百分比进行分配，甲方没有权利占乙方本门店的股份，甲方具有占乙方本门店第一家分红50%的权益，用于甲方前期调查的费用和承担乙方不愿承担风险的风险金。 3三、双方权利和义务1、对于该门店大投资、大事件等重大决策事项，必须经过分红权益人半数以上同意。2、甲方每月15日前必须通报上月份经营状况和财务状况，委托代表人有查阅财务报告及核实的权利。3、所有分红股份权益人需遵守公司条例4、同等条件下甲方具有优先购买其他分红股份权益人的分红股份权益的权利。5、禁止分红股份权益人之间签订合同。6、乙方可以在本公司工作或不在本公司工作，在公司工作的股东成员按照在公司工作的职位进行发放工资。7、甲乙双方有权利调查所有公司往来账目四、协议的执行：1、分红计算方法：分红=该门店总收入-所有支出-折旧2、首次分红计算时间为该门店开业后满12个月之日止，发分红的时间为每年12月15日。3、乙方委托为代表，除分红外行使在公司内一切权益。包括财务监管，表决权力。经2/3分红权益人同意，可重新选举委托代表人。4、甲方负责该门店日常事务的经营管理工作，所产生的行为对外代表公司行为。甲乙双方必须以公司利益为先，若乙方在该门店任职，乙方严重侵犯公司利益的，经分红权益人2/3同意，可以停止其职务，甚至除名；若乙方不在该门店任职，乙方严重侵犯公司利益的，甲方有权利单方面停止其职务，甚至除名。5、该门店在生产经营期间产生的盈利和依法所得的其他财务均为该门店财产，任何一方不得擅自转让，处理。6、竞业禁止和保密条款1）、甲乙双方所获得公司的商业机密（包括经营数据、表格、财务报表、客户信息、合同协议等文字资料、及口头信息和电子文档）、个人信息及资料均为保密事项，未经公司书面同意，任何个人不得向第三方透露，否则扣除其分红并全额承担由此而导致的所有损失。五、合同的终止5、乙方可转让分红股份但优先对内转让，转让分红股份时应提前1个月书面申请，在征得享有分红股权益人超过半数以上同意时方可转让，对外转让时需征得公司同意，公司享有优先购买权。乙方不得以任何方式抵押、出让该分红股份和干股股份否则公司有权收回及追讨其已得分红权益。6、若此门店无法正常经营下去，该门店固定资产变卖时按照股东干股比例进行退付。六、本协议一式份，未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议享有同等的法律效益。甲方：乙方：时间：时间：我的主要思路：1、企业的发展近两年的动向是以加盟为主路线，                 2、预计开3家店后开始发展加盟路线 3                 3、公司入股的股东具有这个企业的股份，股份按前总的投入和你总的投资多少来均衡分配，具有以后加盟所挣取的加盟费、餐具费、系统费和以后底料辣油等所有挣取的利润。或者别的投资人投资进来后的分股权益                 4、在第一笔投资的股东资金注入起就要建立规范的财务管理机制，公司的所有进和出特别是装修、采购都必须股东成员指定人员一同去购买和责任到人以确保公司的健康的发展                  5、包括董事长谈的系统、餐具、电池炉、装修队等其它大型设备必须由股东成员指定人员共同陪同或是确定真实性更大的保证公司能够长期的健康发展                 6、公司的所有进销存、利润等必须在股东成员透明化以确保股东的利益                 7、公司会制定出很多监督机制，不是不信任人而是要按照制度去做事，以保证股东的利益和公司的长期发展           这是我最重视的，我也认为公司的发展必须是透明化才能发展强大