专家保密协议

专家保密协议专家保密协议：公司保密协议编号：公司外聘专家保密协议用人单位：专家姓名：签订日期：年月日公司外聘专家保密协议甲方：乙方：岗位/职务：身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬。根据国家相关法律规定，为保护甲方合法权益，双方就乙方在甲方服务期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密进行协商，并达成如下协议。第一条保密的范围和内容凡涉及甲方安全和利益的一切资料和技术均属保密范围。具体内容有：1、甲方拥有和掌握的高新技术；2、甲方研制、生产的各种产品的源代码、程序、技术 文档；3、甲方的生产技术；4、甲方的财务信息；5、甲方职业人事档案，薪资报酬及劳动性收入及资料;6、甲方重大事务中的秘密事项；7、其他甲方明确需要保密或没明确但需要保密的内容。第二条乙方保密责任1、乙方在甲方就职期间对合同第一条的范围和内容履行保密责任。2、乙方在甲方就职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3、乙方在甲方就职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，以及有关的知识产权均属于甲方享有。4、乙方认可，甲方在支付乙方薪资报酬时，已充分考虑了乙方需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费用。5、保密时间自乙方进入甲方单位就职之日起至乙方离职后满两年止。第三条违约责任【专家保密协议】乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性 向甲方支付违约金人民币万元。同时，乙方因违约行为所获得的收益应归甲方，因违约行为给甲方造成的损失，应当赔偿甲方，甲方保留诉讼权。第四条其他1、乙方无论因何种原因在甲方离职时，应交还在甲方工作期间因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、硬盘。2、未尽事宜，双方协商解决，如协商不成，则提交格尔木市劳动仲裁委员会仲裁。3、本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：签订日期：年月日专家保密协议：保密协议书信息安全保密协议书【专家保密协议】甲方：地址：法定代表人/负责人：乙方：地址：法定代表人/负责人：根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平 和诚实信用的原则，订立本保密协议。鉴于：1、甲乙双方正在进行类应用服务合作］项目。2、在项目合作过程中，甲方已经或将要向乙方提供或披露甲方的某些秘密性、专有性或保密性信息，且该保密信息属甲方合法所有或掌握。3、双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。经双方协商，达成本协议。第一条保密信息保密信息包括但不限于以下内容：琥珀燃机热电有限公司用户信息、平台技术信息、网络拓扑信息、合作协议信息上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的文档、光盘、软件、图书等有形介质体现，也可通过口头等视听方式传递。第二条双方权利和义务乙方保证该保密信息仅用于与项目有关的用途。乙方不得将保密信息用于项目以外的任何用途。除为执行项目目的外，乙方不得对保密信息进行复制。乙方保证对保密信息予以妥善保管，并对保密信息在乙方期间发生的以下事项承担全部责任，因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿：保密信息被盗、泄露，或者其他方式的泄露及/或毁损、灭失。 任何根据本协议有权从乙方获得保密信息的雇员等对保密信息未经授权的披露。.3乙方对从甲方获得的涉及外包服务工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方；乙方保证仅为执行项目的目的向乙方确有知悉必要的雇员且对保密信息的披露及利用符合甲方的利益。在乙方上述人员知悉该保密信息前，应向其说明保密信息的保密性及其应承担的义务，保证上述人员同意接受本协议条款的约束，并对上述人员的保密行为进行有效的监督管理。乙方如发现保密信息泄露，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知甲方。项目终止后，乙方应及时将承载保密信息的介质原件及复制件全部返还甲方，最迟不得超过甲方发出交还通知之日起三十日。乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。上述限制条款不适用于以下情况：在依本协议披露之时，该保密信息已以合法方式属乙方所有或由乙方知悉。保密信息是乙方从没有违反对甲方保密或不披露义务的人合法取得的。 经甲方书面同意对外披露，但仅限于甲方书面同意的范围、方式且遵循书面同意中规定的其他前提条件。乙方应法律、行政法规要求披露的信息。乙方在实施外包服务工作过程中，需要向本外包服务工作的有关方面提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。如果乙方拟以本协议第条、第条为依据作出披露的，应至少于实际作出披露行为前五个工作日通知甲方，说明其拟根据上述约定披露有关的保密信息，并就披露对象和披露范围、方式等作出说明。甲方不保证保密信息的精确性与合理性。如果乙方得知第三方获得任何保密信息，则应及时书面通知甲方，并向甲方提供掌握的所有相关情况。双方一致认同，对于本协议签订及履行过程中、项目的商谈及合作过程中所接触到的甲方关联公司的保密信息,乙方并应依据本协议约定履行保密义务、承担责任。不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。不利用办公计算机制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。不将涉密计算机联入非涉密网络。不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备； 不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所。确需携带外出的，须经本单位主管领导批准。乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统发送垃圾邮件、攻击其他网络和计算机系统，传播计算机病毒，以及其他危害互联网信息安全的行为。第三条违约责任乙方未履行或未完全履行本协议项下的条款均构成违约乙方应赔偿因此而给甲方造成的一切损失，包括但不限于甲方因调查违约行为而支付的合理费用。第四条甲方在履行本协议的任何条款时，如有放松、放弃或迟延，均不构成对甲方在本协议下任何权利的不利影响或限制。如果甲方对某一违约行为免予追究，并不构成放弃追究乙方随后或持续违约行为的权利。第五条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。所有因本协议引起的或与本协议有关的任何争议将通过双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议，则任何一方均可采取下述争议解决方式:将该争议提交仲裁委员会，按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁在进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁进行过程中，双方将继续履行本协议未涉仲裁的 其它部分。第六条协议生效及其他本协议自双方于年月日签字盖章之日起生效。有效期为双发合作协议的有效期限或提供平台维护、技术支撑的有效期限。本协议签署前，甲方已经向乙方提供或披露的本协议范围内的保密信息也受本协议约束，此时本协议于该等保密信息提供或披露时发生效力。本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。如果本协议的任何条款在任何时候变成不合法、无效或不可强制执行而不从根本上影响本协议的效力时，本协议的其它条款不受影响。本协议各条标题仅为提示之用，应以条文内容确定各方的权利义务。本协议替代此前双方所有关于本协议事项的口头或书面的纪要、备忘录、合同和协议。甲方签名：：乙方签名：日期：年月日日期：年月日专家保密协议：XX保密协议书范本第1篇：离职保密协议书范本为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员与雇主于年月日同意达成本保密协议，雇主"同意雇用和/或继续雇用"雇员"；”雇员"承诺为维护"雇主"的商业秘密遵守下列各条款。1.商业秘密 本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"雇主”未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，"雇主"的商业策略，程序，市场策略，以及涉及"雇主"客户的信息。2."商业秘密"的归还"雇主"及”雇员”双方不论因何种原因中止雇用关系，"雇员”必须立即归还"雇主"所有与”商业秘密”有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，"雇主"的商业策略，程序，市场策略，涉及"雇主"客户的信息，以及"雇主”个人及商业记录，和"雇主”其他的资产。3.不得滥用或泄漏”雇主"的”商业秘密”"雇员“在未得”雇主"书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的”雇主"的"商业秘密"。4.不得诱使"雇主"的雇员 在雇用期间，以及雇用之后两年内，"雇员"在未得到"雇主”书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用”雇主”的任何雇员。4.延伸若”雇员"违反”了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在"雇员”停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。7.违约补偿"雇员”认识到，"雇员"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约，都会给"雇主"带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，"雇员"承诺"雇主"可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保”雇员“遵守协议。如果”雇员"构成对本协议条款任何一项的违约，”雇员"进一步承诺愿意承担律师费以及"雇主"与此相关的其他支出。 7.发明的所有权a."雇员"执行"雇主”布置的工作任务，和/或主要是利用”雇主”的物质条件所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明”的载体，其产权归”雇主"所有；不论上述”发明"其种类和产生方式如何，"雇主”依现行法律拥有对上述"发明”的所有权利。b."雇员"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该”发明"权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给"雇主"。这些"发明”是”雇员"在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用"雇主"的物质条件的情况下完成的。在本条款中，"发明"亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。c.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于”发明"的专利权，确需"雇员"提交相关文件、提供相关协助时，在"雇主”要求并由"雇主"承担费用的情况下，"雇员"应予以提供协助。 9."雇员"的认可"雇员"对以下各项表示认可，.本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护"雇主"的合理的及应有的商业利益；.任何违约都会给”雇主”带来不可挽回的损害；.以禁令方式执行的补偿将不会影响”雇员”的生计。10.可除性双方同意限制"雇员"行为的唯一目的，只是为了维护"雇主”合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。11•不放弃"雇主"未有及时对"雇员”违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着"雇主"默许"雇员”的违约行为，也并不意味着”雇主"放弃对违约责任进行追究，亦不意味着"雇主"放弃了要求”雇员”在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。12.不分割 如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。13.约束力有关本协议裁决的约束对象及受益人为”雇主"、”雇主"的继任人、”雇主"指定的人、"雇员”、"雇员"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。14•转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由”雇主"转移给"雇主"指定的第三方。15.修改本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。16.透露协议的存在为保障"雇主"本协议项下的权利，”雇主"可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，"雇主"这样做将不需负任何责任。 17.解释本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。18.承认签署本协议以后，"雇员"承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，”雇员”认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，"雇员"已经收到其中一份。本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。本协议自双方签字之日起生效。雇员：雇主：法定代表人：年—月—日年—月—日第2篇：数据保密协议甲方：乙方：本着平等互利的原则，经双方友好平等协商一致，自愿签订本协议，以资双方共同信守！一、保密的内容和范围1、软件数据涉及乙方的信息；2、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。 二、双方的权利与义务、责任1、甲方应自觉维护乙方的利益，严格遵守本保密规定;2、甲方不得向任何单位和个人泄露乙方的任何资料信息;3、甲方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；4、甲方同意并承诺，如果这些数据未经乙方许可披露给他人，所造成对乙方的直接损失，并经证实，乙方有权通过法律途径向甲方索赔；5、甲方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到乙方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。6、甲方同意并承诺，未经乙方同意，甲方不可拷贝服务器上的任何保密信息；三、本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：1、非由于甲方的原因已经为公众所知的；2、由于法律的适用、法院或其他国家权力机关的要求而披露的信息。四、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起立即生效！甲方代表人签字：乙方代表人签字：壷早：壷早：年—月—日年—月—日第3篇：公司技术资料保密协议 甲方：工作组乙方：乙方遵照《章程》自愿加入工作组，并依工作组要求完成的有关工作。经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；2.相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；3.相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；4.相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权,已经公开的知识产权信息除外；5.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。三、甲方责任：1.甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必 要的技术信息和技术资料;2.甲方在以书面形式向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案；3.甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方；4.对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。四、乙方责任：1.乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的制订工作。2.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方；3.乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经工作组事先的书面许可，不对其复制，仿造等；4.乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内；5.在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损 失的扩大。五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面提供，此行为不视为甲方违约。乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。七、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准：乙方：代表人：成员:年—月—日年—月—日签订地点：签订地点：第4篇：保密合同范本为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公 司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。二、双方确认，员工在公司任职期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于公司享有。三、公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助公司取得和行使有关的知识产权。四、保密条款1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。【专家保密协议】2.员工在公司任职期间，必须遵守—公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履 行与其工作岗位相应的保密职责。1.公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司的或属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。2.以下提及的内容均属于保密范围，员工没有预先得到天津市通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围；凡封面、首页或页面上已明确标有〃密件〃或〃保密〃字样的公司文件与资料；员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定；公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密； 客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围；客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者,应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人；公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。5.员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。1.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体；2.新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任； 五、竞业禁止条款1.员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；2.不论何种原因员工从公司离职，离职后2年内不得到与公司同行业或相关行业的单位就职;3.不论何种原因员工从公司离职，离职后2年不自办与公司同行业或相关行业的企业或者从事与公司商业秘密有关的工作；4.公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。療、违约责任1.员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约情况向公司一次性支付不低于元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系；2.员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还公司；3.员工因违约行为给公司造成重大损失的, 公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任；1.员工的违约行为给公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的解释权。八、因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼，上述约定不影响公司请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第5篇：保密协议范本甲方：有限公司乙方：乙方因在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方依据《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙 方在甲方公司工作期间对所知悉的专利技术、专有技术及商业秘密的保密事宜协商一致，达成如下保密协议，以供双方共同遵照履行。第一条保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应对甲方的下列商业秘密承担保密义务：1、技术信息：包括录像带、计算机软件、数据库、产品设计、培训资料、教材、信息等等；2、经营信息：策划方案客户名单、营销计划、销售渠道、进货渠道、采购材料、定价政策、财务资料等等；3、管理信息：管理策略、管理制度、公司投资、会议记录纪要、决议、文件等等；4、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；5、其他商业秘宓LUO第二条乙方的保密义务对第一条所列的商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、不得打探与本职工作和本身业务无关的商业秘密；2、不得向他人披露甲方的商业秘密；3、不得利用上述秘密自营或为他人经营与甲方同类的业务,或为其他有损甲方利益及商誉的活动提供上述商业秘密；4、乙方如果发现自己管辖范围内的商业秘密被泄露，除承担相应的责任外，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。否则，将承担进一步的法律、经济责任；5、乙方离开甲方公司后，应遵守竟业禁止的规则0除非得到甲方的书面认可，乙方在三年内不在同类的产业中任职，更不能向同类产业的其他单位和个人提供 甲方的商业秘密与技术，亦不得有任何通过第三人的变相违约行为。6、研发人员和各类技术人员对其经手或所知的技术资料，离开公司时不得有任何的私人保留行为，同时承担的保密责任不受期限限制，只要甲方还在利用该技术及本协议第一条所涉及的内容经营，乙方即负有保密责任。第三条保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方从事甲方的工作时开始，到该商业秘密依法公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。第四条违约责任1、如乙方违反承诺，甲方有权追究乙方相关经济赔偿责任及其他法律责任。甲方有权要求乙方赔偿的违约金为人民币元。2、如乙方违约行为导致的甲方经济损失超过乙方应交违约金数额，则甲方有权就超过部分继续追加赔偿。3、如因执行本协议过程中发生纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起诉讼的权利。第五条其他1、本协议自甲乙双方签章之日起生效。本协议的任何修改必须经过甲、乙双方的书面同意。2、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，效力相同。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 4、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：年—月—日日期：年—月—日第6篇：员工保密协议甲方：乙方：身份证号码：根据甲乙双方签订的《劳动合同》，乙方为甲方公司员工。为做好甲方保密工作，经甲乙双方平等协商，现就乙方在任期期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项制定本合同，共同信守。一、保密标的公司秘密甲方已经或即将交付给乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相关信息和资料；乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关或主要利用甲方方的物质条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等职务和成果；虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。乙方对具体保密标的不能确认的，应及时向公司相关部门查证，否则乙方应对所知悉的公司信息、资料等承担保密责任。 二、乙方充分认知并同意甲方就上述秘密、信息资料及职务成果具有下列利害关系之全部或一部：甲方对第三人依本协议具有保密必要或义务；具有知识产权之价值或商业利益。三、除外规定下列情形乙方不负保密责任：已公开为众所周知之文件或资料;甲方书面同意公开者;基于法律规定或法院的判决、裁定而揭露者，但乙方应于揭露前告知甲方。四、使用限制基于上述之认识，乙方同意保密标的应仅限于为甲方工作或业务之目的于甲方之营业场所内或甲方同意之场所始得使用，不得使用于约定目的范围外或为自己或第三人之利益而使用保密标的。任何未经甲方事前同意即向第三人直接或间接揭露保密标的之行为，都将造成甲方严重损害。六、保密责任乙方同意采取必要合理之措施维护资料之保密性，未经甲方书面同意不得交付或告知他人，如经甲方同意交付或告知他人时，应事先由甲方与该他人签订务款与本合约实质相当之保密合约。乙方如发现保密标的遭受不合法的使用、泄密等事由或有发生上述情况之可能性时，应立即通知甲方，并配合 甲方立即采取必要的防止措施。必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。乙方因职务所获得的技术信息或经营信息，应及时向甲方汇报。乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。乙方离职后两年内不得在本条约定的单位内担任任何职务，亦不得自行从事与甲方有竞争的经营活动。劳动合同解除或终止后，甲方在竞业限制期限内每月支付乙方元补偿金。 七、保密期间乙方离职之后对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职，乙方离职后承担保密义务无限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。鉴于乙方离职后需要承担上述保密义务，双方确认，甲方在向乙方支付薪资报酬中，已包含相应的保密费用，无需在乙方离职时另外付保密费用。八、所有权保留凡甲方交付予乙方之资料，其所有权仍属甲方，甲方得随时以书面通知要求乙方返还或销毁该资料，以及其所有之拷贝本。乙方依前段规定销毁该资料以及其所复制、影印、晒图等之复本时，应出具切结书保证已确实销毁；甲方交付乙方之资料上所载专利权、著作权、营业秘密或技术秘窍系甲方或第三人所有；甲方交付乙方文件或者资料，如含有任何可申请专利权或著作权等知识产权者，乙方不得据为己有而申请或提供他人申请专利或著作权等知识产权；乙方完成的职务技术成果，相关知识产权归甲方所有,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行 生产、经营或自行向第三方转让。九、资料返还乙方应于劳动全同解除时，或接到甲方通知时起三个工作日内，将甲方已交付乙方之资料、职务开发资料以及其所有之复制或拷贝本，不论系由甲乙所自行制作，均应返还甲方。无法返还之资料，包括但不限于已安装于硬设备之软件程序，乙方应即清除销毁，并出具切结书保证已确实销毁。十、非授权之意思表示甲方依本合约而交付或告知乙方企业秘密、文件或资料之行为，并非授权或让甲方所有文件或资料上所记载之专利权、著作权、营业秘密、技术秘窍或其它权利。十一、合意管辖关于本合约产生之争议，双方应协商解决；如有诉讼之必要，双方同意以甲方所在地人民法院为第一审管辖法院。十二、违约责任乙方有下列行为之一者，给予警告，并扣发工资5000元以上10000元以下：1O泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；2。已泄露公司秘密但采取补救措施的；30违反本合同约定的义务和责任。 乙方有下列行为之一的，甲方可解除劳动合同，乙方应赔偿甲方经济损失，严重的依法追究刑事责任。lo故意或过失泄露甲方秘密，造成严重后果或重大经济损失的；20违反本合同约定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；3。利用职权强制他人违反保密规定的。乙方离职后违反本合同约定，应向甲方支付10000元作为补偿；违约金不足弥补其造成甲方损失的，甲方有权增加追偿要求，情况严重的追究刑事责任。乙方违反本协议第六条竞业限制条款和义务的，除退还甲方已支付竞业限制补偿金外，应向甲方支付20000元违约金；违约金不足弥补其造成甲方损失的，甲方有权增加追偿要求，情况严重的追究刑事责任。十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，自签订之日起生效。甲方：乙方：代表：日期：专家保密协议：XX签订保密承诺书