年终总结汇报范文

年终总结汇报范文　　凝心聚力谋发展真抓实干创业绩努力建设和谐幸福的新晋通——山西晋通公路工程监理有限公司xx年工作汇报xx年，晋通监理公司在分局的正确领导和兄弟单位的大力支持下，全体干部职工凝心聚力，扎实工作，积极拓展施工监理、试验检测和第三方检测市场，坚持多元化发展道路，各项工作都取得较好成绩，圆满完成分局下达的各项工作目标和任务，单位取得了良好的经济效益和社会效益。　　现将公司xx年工作汇报如下　　一、xx年工作完成情况（一）经济效益截止10月底到账收入785万元，其中监理收入635万元，试验收入150万元，人均产值8.6万元，固定资产增值78万元，同比增长5.5%。　　职工收入明显增加，“五个确保”真正落到了实处，职工的生活水平和幸福指数得到了较大提升。　　（二）施工监理xx年共承揽施工监理项目13项　　1、省道长晋线南王庄至司徒段公路（凤凰山隧道）　　二、三监理合同段；　　2、晋阳一级路马窑头至周村段新建工程；　　3、沁东线杏峪至张马段公路改扩建工程；　　4、沁水县县乡公路循环升级改造工程；　　5、沁水县北固线拓宽改造工程；　　6、阳城析城山新建旅游公路；　　7、泽州县北义城镇岸则桥新建工程；　　8、泽州煤运晋济路新建挡墙； 　　9、泽州丹河龙门大桥拆除重建工程；　　10、晋济高速公路石质上边坡防护工程；　　11、钟家庄社区新建桥梁工程；　　12、晋济高速苇元隧道洞顶滑坡治理工程；　　13、分局危桥改造、滑坡处理、落石挂网和安保工程。　　（三）试验检测试验室除进行正常试验检测外，对外承揽的试验检测项目5项　　1、晋高一级路路面中心试验室；　　2、晋高一级路凤凰山隧道雷达检测项目；　　3、沁东线杏峪至张马段公路郝家隧道检测项目；　　4、晋阳一级路一合同段四分部检测项目；　　5、岢临高速路面合同段一分部工地试验室。　　xx年6月12日，顺利通过省交通质监局组织的五年一次资质复评审，试验参数由原来的170个扩项增加至195个，试验检测仪器增至159台，能够满足各类公路工程、建筑工程的试验检测要求，继续保持交通部综合乙级试验室资质。　　 （四）职工教育xx年公司坚持“创建学习型单位，争做知识型职工”工作思路，一是针对监理、试验检测工作自身的特殊性，购买最新的规范、标准等工具书和专业资料，发挥一线员工智慧，自主编制了《公路施工监理指导手册》和《试验人员知识问答》两本小册子，做为我们培训监理试验人员的教科书，确保技术人员掌握应知应会的路桥知识，让大家养成一种爱学习的好习惯，使理论知识得到及时更新；二是邀请相关专家、教授举办专场培训8次，受训人员180余人次，参训率达100%；三是组织员工参加省质监站和分局的专业知识培训和考试共计6批90余人次。　　xx年共有36人取得监理工程师、专业监理工程师、监理员、试验检测工程师、试验检测员、经济师等证书，公司人员上岗持证率达到100%。　　（五）交流合作今年2月16日，公司派员参加了全省监理工作座谈会，通过交流，结识了众多的省内外同行，开阔了眼界，增长了见识，学到了先进的管理知识；5月25日，参加了晋豫两省八市监理企业友好单位第四次联谊会，就监理行业目前存在的困难和问题及如何加深合作领域、方向，同各会员单位进行了深入的探讨，为进一步实现会员单位共同发展、共同壮大的目标奠定了基础，也使更多的专家和业主认识了晋通，了解了晋通，扩大了晋通的社会知名度。　　（六）安全生产和廉政建设公司坚持“安全第一，预防为主”的原则，本着对职工的生命财产高度负责的态度，完善了安全生产组织机构和安全生产责任制，建立健全了安全生产各类应急预案，并与各部室负责人、驾驶员分别签订了“安全目标责任书”，强化了安全责任；积极开展平安创建活动，了解掌握职工的思想动态；公司与各监理部，监理部与在岗监理人员分别签订了《廉政目标责任书》和《廉政合同》，做到责任到人；公司针对工作人员长期在野外工作的情况，采取不定期走访抽查和业主监督双重管理模式进行监管。　　另外抓好日常工作管理，严格遵守“三重一大”制度，凡事按规矩、按程序办事，注重事中监督，注重过程管理。　　截至目前公司无安全和廉政事故发生。 　　（七）精神文明建设引深文明创建工作，积极探索推进“三个文明”建设。　　公司把创建市直文明单位和保持省局公路文明和谐示范窗口单位纳入今年工作目标，大力加强阵地与环境建设，认真完善各种档案资料，确保创建资料完整齐全，硬件设施达标，并分别于5月31日和11月1日顺利通过市直文明委和省局党工部检查验收。　　另外公司认真落实分局老龄委、关工委工作要求，扎实做好尊老敬老和关心下一代工作，确保公司和谐幸福稳定。　　二、xx年工作中主要做法（一）加强制度建设，提高管理水平公司认真贯彻执行上级监管部门的相关管理文件、办法和要求，把xx年定为“企业管理年”，提倡向管理要效益、向管理要业绩，制定和完善了《质量手册》、《程序文件》、《监理管理制度》和《试验管理制度》等多项规章制度，内容涵盖岗位职责、工作方针、安全质量、人事档案、财务资产、设备管理等多个方面，保证各项工作都有据可依、都有章可循，工作中能够做到用制度管事，能够做到用制度管人。　　 （二）丰富监理手段，确保工程质量工程质量是监理工作的核心任务，责任重大！为严把质量关，公司对承揽的每一个工程项目都制定了具体的管理办法一是工程开工前，要求全体人员熟悉设计图纸，领会施工要点，为全面控制工程质量打好基础；二是制定《监理工作制度》，对在监工程每一个环节作出详细安排，并组织监理人员认真学习，强化质量意识；三是结合施工特点编制详实的《监理工作规划》和《监理实施细则》，建立各级监理组织机构及人员职责，逐一签订《岗位责任状》，明确工作范围、工作内容和相应责任，做到责任到人，奖惩分明，使每个工作人员身上有压力，工作有动力；四是严格审核施工单位的施工组织设计，对不符合设计和规范要求的施工方案做到早发现、早纠正；五是注重过程监理，对原材料进场、隐蔽工程、重要部位、重要工序和关键环节实行全程监控；六是抓监理人员素质培养，提高自我约束能力，在工作中不做“睁一只眼闭一只眼”的“木匠”监理，更不做和稀泥的“泥瓦匠”监理，要做响当当的敢于碰硬的“铁匠”监理！质量面前，我们“宁做恶人，绝不做罪人”！尽一切手段，确保在监工程质量处于良好的受控状态！（三）层层落实安全责任，确保单位安全稳定我们积极探索安全监理规范化的相关工作方法和办法，加大安全监理工作力度。　　一是在所有监理项目中，强力实施《山西省交通运输厅公路建设项目高危工程施工安全强制性要求》的相关规定，做到施工组织设计到位、施工过程落实；二是按照《山西省公路工程施工安全检查评价标准》对项目安全工作进行检查评价，做到有质量检查就有安全检查、有质量评价就有安全评价；三是严格落实《安全生产责任制》，明确各个监理岗位的安全职责并与相关人员签订安全合同，确保责任落实到位；四是加强检查落实，公司成立安全检查组，不定期对所监项目的安全监理工作进行突击检查，隐患当做事故去处理，对存在问题立即整改。　　（四）强化创新意识，营造节能环境公司积极开展节约型和创新型工作，以节能降耗，科技创新为工作重点，充分调动职工积极性、创造性、参与性，做到学以致用，以新技术、新工艺等研发与应用项目为主题，大力开展节能创新课题研究及新技术推广工作。 　　例如在传统的隧道防水施工中，因防水卷材自身的物理特性，不能与二衬砼形成整体，使其有效防水的过程质量控制环节多、要求高，且一旦失效，破损位置难于确定，修复困难。　　今年在沁东线郝家隧道施工中，我们大力开展新一代防水卷材——高分子自粘膜防水卷材使用试验。　　试验证明，高分子自粘膜的存在使二衬砼与防水卷材紧密粘接，有效解决了二衬与防水板间串水的痼疾，一旦出现二衬漏水，能准确定位防水板破损位置，从而大大减少了隧道漏水出现的可能、降低了处理隧道漏水的的难度，提高了处理效果。　　我们还以《沥青砼设计中细集料的运用》为研究课题，对各种细集料用于沥青砼的技术指标与经济指标反复对比，得出了机制砂与石屑的组合模式可以使沥青得到更好的包裹，减少沥青混凝土中自由沥青的存在，使沥青混凝土饱和度和空隙率达到设计最优化，而且可以充分利用地材，降低工程造价，这一结论的推广应用，必将提升沥青砼路面的施工质量与经济效益。　　（五）坚持以人为本，努力提升职工幸福指数公司结合实际情况，努力为职工办实事，办好事。　　每年组织全体职工进行医疗健康体检，积极开展帮助困难职工“送温暖活动”，发起献爱心募捐活动2次，为困难职工筹得捐款12500元，积极开展向受灾地区捐款、慈善一日捐、博爱一日捐等活动，总计捐款金额8700余元。　　班子成员节假日时对退休、困难和一线职工进行走访慰问，按时足额为在册员工缴纳“五险一金”，全力做到“五个确保”，全面提升全体职工幸福感。 　　三、目前工作中存在的问题和不足当前公路工程监理试验市场形势严峻，行业规模持续扩张，市场竞争愈演愈烈，物价上涨导致投标成本增加，利润空间被挤压，监理和试验人才短缺，特别是领军人物和骨干人才短缺等等，这些都是制约公司发展的主要因素；其次是专业课题少，科技成果少，技术论文少，与我们这个技术密集型企业严重不符，对公司的声誉和市场竞争力影响较大；三是试验室面积偏小，影响资质的升级，急需进行改善；四是发展思想滞后，开拓意识不强，我们拥有甲级监理和乙级试验资质，并且xx年、xx年连续两年被山西省交通建设质量安全监督局授予的“全省优秀检测机构”称号及“AA”级最高信用评价，但是我们还是没有走出去，没有更好地开拓省外市场，没有充分发挥公司资质优势，从而制约公司长期发展；五是对涉及编外职工切身利益方面还存在一些不足，如编外职工失业保险和公积金缴纳问题，关心职工生活还不够体贴，为职工着想的不够。　　对于这些问题和不足我们将在今后的工作中要高度重视，下大力气逐步落实，认真加以解决。　　四、xx年工作初步安排xx年我们将按照分局统一部署，树立“以人为本，科技兴企”的科学理念，坚持发展是第一要务的思想，在为分局工程做好服务的基础上，积极承揽晋城周边地区监理和试验检测工程，勇闯省内外高速公路监理市场，大力提升晋通的影响力和竞争力，努力实现职工致富和单位发展。　　 重点做好以下七方面工作（一）严把质量，尽职尽责，服务好分局工程建设我们将根据分局的安排，提高认识，明确目标，狠抓工程质量，提高工作效率和服务水平，发挥自身优势，认真做好试验检测和施工监理工作，切实服务好分局内部工程建设；在具体工作中将尽职尽责，不徇私情，不讲情面，要形成“比工作质量、比监管实效、比监管力度、比服务水平”的浓厚氛围，找准切入点，抓住关键点，重点抓技术含量高、质量安全隐患大的桥梁、隧道及高填深挖路段；对涉及质量问题的关键部位决不放松，加大对原材料、重要工艺、工序、关键部位和环节的抽检力度，及时准确为施工单位提供科学、严谨的试验数据和合理化建议；所有监理试验人员要跟踪落实问题的整改情况，要质量倒查，要回头看，要严格试验检测和现场监理，坚持以数据指导生产，确保工程质量达优良。　　（二）未雨绸缪，积极承揽工程建设项目xx年，山西全省转型跨越发展的战略将进一步实施，“综改区”建设将全面提速。　　晋城本地区“两区四片，六区联动”的城市新格局建设将进一步推进，以“接轨大上海，融入长三角”为代表的招商引资力度将进一步加大，晋城周边地区，中原经济区建设将全面展开。　　这些大战略、大规划、大招商的实施，必将促使包括公路在内的基础设施建设掀起新一轮高潮。　　我们将全力抢抓难得的历史机遇，积极承揽高沁高速路面工程、高陵高速古交互通立交桥工程、沁水至樊庄二级公路拓宽改造工程、沁水至柳氏民居新建旅游公路工程、阳城县城至工业园区快速通道工程、大尖山林场旅游新建公路工程等项目。　　紧紧抓住“xx年晋城市乡村道路建设年”机遇，多多承揽公路工程监理和试验检测项目，用工程项目带动公司全面发展。 　　同时要“跳出行业看市场”，出台适应市场发展的优惠措施，使“走出去”与“引进来”有机结合，促使公司业务向市政、建筑等工程领域延伸，全面提升公司经济实力。　　（三）加大软、硬件设施投入，谋求多元化发展之路公司计划购置大型压剪机和交通工程的一些试验仪器，进一步完善试验室的硬件配套设施，扩充试验参数。　　同时结合公司实际重点吸收高素质人才，加强现有人才的培养，储备一批有针对性专业技能的技术人才。　　如桥梁监理工程师、路面监理工程师，为日后提供专业技术咨询服务打好基础。　　充分利用公司监理甲级资质和试验室乙级资质的优势，实现监理与检测业务相互支持、相互促进。　　紧紧围绕公路建、管、养这条主方向，为社会提供工程监理、养护监理、试验检测、业务培训、技术咨询等多种服务。　　同时积极开展第三方检测这一新型服务，为公司转型跨越发展提供保障。　　（四）加大课题研究，提高公司科技水平混凝土质量通病、隧道渗漏等一直是公路施工中老大难问题，对此公司将加大资金投入，针对工程需求，利用技术人才优势，大力开展此方面工作的研究，积极探求新材料、新工艺，挖掘废弃材料的利用价值，变废为宝，淘汰落后的生产工艺，提高产品附加值，力争用课题研究带动公司发展，为公司提高技术含量奠定基础。　　（五）落实责任，促进安全应急能力提升安全重于泰山，要警钟长鸣，常抓不懈。 　　一是坚持预防为主，继续深入开展安全专项整治，加大安全隐患排查工作力度，构建安全生产长效机制，对安全生产各环节、各流程做到事前、事中、事后的全过程监管，形成有针对性的、可操作性强的安全保证体系和工作运行程序，制定切实可行的安全事故应急预案；二是强化多种形式的安全生产教育和培训，增强广大职工的责任心，全面提升职工的总体安全意识，不断提高安全生产管理水平。　　（六）加强班子建设，搞好队伍建设我们将加强班子建设，努力提高领导干部奋发向上的凝聚力和向心力，团结一致，心系职工，要带头干事。　　我们要加强队伍建设，从干部抓起，从党员抓起，从青年抓起，努力带一支好队伍，带一个好风气。　　全体员工要强化责任意识，树立工作责任心，规范自身行为，保证工作行为，确保单位风清气正！另外公司将注重企业文化建设，用优秀文化引导人、教育人，多开展一些有益于身心健康的文体活动，在工作实践中实现作风建设的自我超越，促进晋通整体形象提升。　　（七）落实“五个确保”，创建和谐晋通坚持职工利益高于一切的原则，把增加职工收入、关心职工健康、丰富职工文化生活当作头等大事来抓，为职工办实事、办好事，切实为职工着想，尽力为编制外员工缴纳“五险一金”，努力做到“五个确保”，给职工创造一个良好的工作环境，创造一个平等和谐的生活环境，使每个职工都能心情愉快地工作！使每个职工都能成为真正的受益者！使每个职工都感到幸福！以此增强职工队伍的凝聚力，提升职工的归属感，使公司获得职工的认同和信赖，从而促进公司发展。 　　xx年我们将在分局的正确领导下，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，积极开拓市场，努力争取项目，力争用工程项目带动公司发展。　　我们将以晋通人的执着和勤奋，用晋通人的追求与向往攻坚克难，不断创新工作方法，不断提高工作水平，认真履行监理、试验工作职责，为工程建设服好务，尽好责，尽最大努力把晋通各项工作推向一个新高度！尽最大努力把晋通的事情办好！尽最大努力实现单位发展，职工致富！谢谢大家！二〇一二年十一月十八日。　　　　内容仅供参考