温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
  
合同类型编号:E01-4-2实习协议(双方)甲方(或简称“公司”):__________________________________乙方:__________________________________签订日期:________________________________________签订地点:________________________________________7 --
甲方:乙方:身份证号:双方经过协商,就乙方到甲方实习的有关事宜达成一致如下:第一条协议目的及宗旨乙方为全日制学校在校学生(或已经收到全日制学校的录取通知书,尚未到入学注册时间),在学校推荐或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到甲方实习。为确保双方在实习期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实习协议。第二条实习期限、地点、内容1.实习期为___________,自___________至____________止。2.实习地点为:__________。3.实习岗位、工作内容及要求为:_____________。乙方同意甲方可根据工作需要或根据其工作表现、身体状况和能力,自主变动乙方的实习岗位。第三条实习津贴、休假安排1.甲方将根据乙方的工作情况给予相应实习津贴,甲方将根据不同的工作种类采用不同的实习津贴支付方式。主要有两种:A.月薪元;B.时薪元/小时。本协议中,根据乙方的实习岗位性质和内容,选择适用前述支付方式中的[*]。发薪日为次月7日。如遇公共假期,发薪日可以提前至公共假期前上一个工作日或推后至公共假期后下一个工作日。2.每月实习津贴发放由甲方直接通过银行帐号转入乙方的银行卡账户中。乙方依法应当缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。3.乙方在实习期间的休息休假按照国家相关规定执行,乙方在实习期间由于任何原因需要请假,应当事先向甲方申请并获得甲方批准,乙方请假期间的实习津贴将相应扣除。第四条双方的权利及义务1.乙方特此承诺并保证:其必须无犯罪记录,必须年满18周岁,必须是具有完全民事行为能力的全日制在校学生,身体健康,必须遵循甲方规定的工作时间,遵守甲方的有关规章制度,并且严格按照甲方部门主管的部署工作。乙方在实习期内须持续保有学籍。乙方因任何原因丧失学籍的,应在【24】小时内通知甲方,甲方有权立即解除本协议。(对于乙方已经收到全日制学校的录取通知书,尚未到入学注册时间的情况,乙方承诺其将在按时入学报道,注册并取得学籍。如果未能按时入学报道,注册并取得学籍,乙方应在【24】小时内通知甲方,甲方有权立即解除本协议。)2.针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意(不适用于已经收到录取通知,但尚未入学报道的实习生)。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任,且有权随时解除本协议。3.在乙方上岗实习前,甲方将对乙方开展安全防护知识、岗位操作规程教育和培训。经过教育培训并通过考核的学生,方可参加实习。在教育培训期内,甲方不支付乙方实习津贴。4.在实习期内,乙方应按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。5.实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益为归甲方所有。7 --
1.乙方在约定的实习期间内不得擅自终止实习,如有特殊情况需要终止实习的,必须提前一周向甲方人事部提出终止实习申请,经批准后方可在一周后终止实习,如未经批准擅自终止实习的,甲方有权按照乙方擅自终止实习天数相应地扣发乙方当月实习津贴。2.各方特此确认:甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系不构成劳动合同关系。尽管如此,乙方在甲方实习期间,对于甲方依法制定的各项规章制度及《员工手册》(含增补本,下同)(附件一)中关于劳动纪律、食品安全及消防、保密及信息安全和职业道德准则中的全部规定,乙方应严格遵守执行。如发现乙方在实习期间有违反上述规定的行为,甲方可根据规章制度的规定,扣减乙方的奖金(如有),并立即解除本协议。在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。如由此造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。3.乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方承担,与甲方无关。4.甲方有权对乙方在甲方期间的实习表现进行出勤、能力、态度等方面的综合考核,具体的考核方式和标准由甲方根据乙方实习岗位职责要求制定并相应实施。5.甲方向乙方提供必要的劳动安全保障,必要的卫生条件及危害防护条件。甲方不得无故拖欠乙方实习津贴。6.乙方表现优秀的,毕业后经甲方同意可优先予以留用。7.在实习结束后,乙方应及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。第一条协议的解除1.甲方可以通过提前5天向乙方发出事先书面通知的方式解除本协议,而无需相乙方支付任何赔偿。2.在乙方出现以下情形时,甲方有权立即解除本协议,而无需相乙方支付任何赔偿:(1)乙方提供的身份证、体检证明、学籍证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之情形;(2)乙方未通过甲方的综合考核;(3)乙方实质性违反本协议第四条约定的乙方义务。3.乙方可根据本协议第四条第6款的规定向甲方提出终止实习。第二条违约责任任何一方违反本协议的约定,给其他协议方造成损失的,应承担损害赔偿责任。第三条争议的解决双方在协议的执行过程中如发生纠纷,应通过友好协商解决,协商解决不了的可通过向甲方所在地有管辖权的法院起诉解决。第四条其他本协议一式贰份,双方各执一份。双方正式签署后生效。7 --
甲方:法定代表人或主要负责人:乙方(身份证号):签名:7 --
合同附件:附件一:信息安全保护协议甲方:乙方:本信息安全保护协议(以下称“本协议”)由甲乙双方于_________年_____月_____日签订。双方协议如下:(1)定义:“甲方信息”是指任何与甲方的业务或与其经营方式有关的专用信息,包括但不限于:a.甲方的经销方法和有关数据;b.客户名单、交易方式和习惯;c.供应商名单;d.甲方所获得的或其所提供的商品及服务的价格;e.甲方在其业务中使用的有关销售、成本、清单及其他书面记录;f.员工和管理人员的报酬;g.经营策略、发展战略和计划、销售计划、会计财务报表、分配方案、数据库、重要的管理方法、采购计划和业务资料等;h.其他与甲方竞争和效益有关的商业信息、经营信息和技术信息;i.虽不属于甲方所有,但为甲方所掌握、接触并承担保密义务的信息,包括但不限于甲方的供应商、客户、关联企业的保密信息;(2)“敏感信息”是指机密信息和绝密信息。(3).“可用性”是指应确保获得授权的用户在需要时可以存取并使用相关信息。(4)“保密性”是指应确保只有获得授权的用户才能存取、使用相关信息。(5)“完整性”是指信息在存储或传输过程中保持不被偶然或蓄意删除、修改、伪造、乱序、重放、插入等行为破坏或丢失。(6)“可追溯性”是指可查找到信息的历史使用记录、应用情况。1信息保护1.1乙方对甲方信息的存储应当满足可用性、保密性和完整性的要求。特别是,对甲方IT和信息安全部门及乙方所属业务部门所定义的敏感信息的存储应当满足可追溯性的要求。若乙方对如何使其对甲方信息的存储达到前述要求有任何疑问,可寻求甲方IT和信息安全部门的指导或协助。7 --
乙方应当在甲方IT和信息安全部门的指导或协助下对存放在甲方主机或网络文件夹的甲方信息设置正确的访问权限以阻止未授权的访问。乙方应当配合甲方IT和信息安全部门对所使用的、由甲方提供的笔记本电脑或台式电脑使用磁盘加密软件进行加密。对于存放于可移动存储设备上的甲方信息,及用于存放该等甲方信息的移动存储设备本身,乙方应当配合甲方IT和信息安全部门进行加密处理。1.2甲方信息是被进行分级的(按不同的敏感程度和保密级别可以分为四类,即公共信息、内部信息、机密信息及绝密信息),并应按照不同的敏感程度和保密级别进行相应的保护。甲方信息的分级(特别是可以接触并掌握机密信息及绝密信息的特定人群)应当由甲方IT和信息安全部门及乙方所属业务部门共同进行定义并不时进行更新。拥有信息的乙方所属业务部门或乙方个人对信息的处理负有全部责任(包括但不限于分类,标识,存储,发布,备份,销毁等)。乙方应当对甲方信息做定期备份,且备份的信息应当存放在甲方IT和信息安全部门为乙方所属业务部门设置的文件服务器上。对于敏感信息,在销毁时乙方应使用安全的方式进行(例如烧毁,碎纸机碎纸)或在甲方IT和信息安全部门的指导或协助下使用合适的软件从存储设备上消除。对于敏感信息,在传送时乙方应当在甲方IT和信息安全部门的指导或协助下采用适当的加密方式进行保护。2访问控制2.1乙方不得对甲方信息或信息系统进行任何未经授权的访问;甲方只向乙方提供能满足其工作需求的最小访问权限。2.2甲方IT和信息安全部门将向乙方提供账号和密码,以满足其访问甲方信息或信息系统的需要。2.3乙方对甲方提供给其使用的账号和密码负有保密责任,且不得将其泄露给其他任何人(但紧急情况下因完成工作任务的需要而将该等账号或密码告知同一部门其他同事的情形除外,但在此情形下,乙方需事先获得【店长级或以上级别】人员的许可)。2.4甲方有权采用适当的方式保留乙方的信息日志或访问记录以供审计使用。3网络和邮件安全3.1乙方应当严格遵循甲方的网络使用政策,以确保正确使用网络。3.2乙方应当严格遵循甲方的邮件系统使用手册,以确保正确使用邮件系统。3.3乙方应当在甲方IT和信息安全部门的指导或协助下对通过Internet传送的敏感信息进行加密处理。3.4甲方如发现乙方在使用网络或邮件系统时未遵循相关政策或使用手册,则甲方IT和信息安全部门有权暂停或终止乙方对网络或邮件系统的使用权。3.5乙方应当在甲方IT和信息安全部门的指导或协助下对通过邮件传送的敏感信息进行加密处理。4IT系统和设备安全4.1乙方不得在甲方提供的台式电脑或笔记本电脑上安装任何未经甲方许可或授权的软件。4.2甲方相关部门对乙方所使用的任何甲方的IT资产(包括RF枪,POS机,服务器,台式电脑,笔记本电脑,打印机等)进行盘点时,乙方应积极予以配合、协助。7 --
5灾难恢复计划/业务连续性计划5.1乙方应配合甲方IT和信息安全相关部门,以确保甲方所制定的所有与乙方相关的关键系统的灾难恢复计划/业务连续性计划的顺利实施.5.2紧急情况下,乙方应在甲方IT和信息安全相关部门的指导下采取相应措施。若因乙方擅自采取不当措施而给甲方造成损失的,应由乙方承担赔偿责任。6用户意识和责任6.1乙方应当参加并接受甲方组织的信息安全知识培训,严格遵循甲方的信息安全及其他相关政策。乙方应当认识到其自身对信息安全所负的职责和义务。6.2乙方应该积极配合甲方信息安全部门对信息安全相关的审计工作。7处罚双方一致同意,本协议将作为甲乙双方之间签署的《实习协议》的附件,与《实习协议》具有同等法律效力。若乙方违反本协议的,甲方有权停止乙方对甲方信息/信息系统/信息资产的访问。此外,若因乙方违反本协议而给甲方造成经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。若乙方有下述行为之一的,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除《实习协议》:(1)向任何第三方(包括但不限于甲方的竞争对手)泄露内部信息、机密信息或绝密信息的;(2)因故意或重大过失而导致甲方信息毁损、灭失的;(3)连续【两】次擅自对甲方信息或信息系统进行未经授权的访问,且经甲方书面提出后仍不改正的;(4)故意破坏甲方IT资产或信息系统的;8其他本协议经甲方加盖公章或合同专用章并乙方签字后生效,并至甲乙双方之间存续的实习协议期限届满时一并终止。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(签字)7 --