实习协议

实习协议甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教冇部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，冇资格向各类金业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复卬件）作为木协议的附件。二、实习生要求1.实习牛:共名，其中男生名，女牛:名；2.实习期限：年月FI至年月H；三、甲方的权利和义务1.甲方需向乙方提供实习牛实习推存表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附冇本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；2.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程小，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；3.在试川期内考核不合格Z实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；4.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的怵I难,协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学牛安心实习，并将意见及时反馈给乙方；5.学牛发牛工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；6.甲方所输送实习生发生卜•列问题将被解除实习协议，解除实习协议Z实习生由甲方负责接回，自实习协议解除ZU起乙方不再承担任何责任：6.I学牛严重违反劳动纪律或者规章制度的；6.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；6.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；6.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，耒向乙方在报到进厂询如实说明或隐瞒真实情况的； 6.5学牛冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；6.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满麻经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对卬方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处玄接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅口离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扌II发实习生工资；5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送Z实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6.乙方为甲方输送Z实习生提供有偿猶舍，并负责猶舍的日常管理：6.1实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将肓接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6.2实习需遵导宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出猪舍，并终止其实习行为，由甲方负责带冋；6.3实习生如需搬出猶舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书而巾请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许損口搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；7.实习期未满而乙方无正当原因辞追实习生的，乙方负责另行安排工作；8.实习生不得擅口离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面中请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无疋当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；五、争议的解决因违反或终止木协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、木协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程屮一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）：甲方代表（签字）:年月—日签订地点：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：年月—LI签订地点：