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3、橱窗分析法(选做,不作强制要求)橱窗1“公开我”橱窗2“隐藏我”橱窗3“潜在我”橱窗4“背脊我” 4、自我认知小结5优点缺点 一、职业认知 1、外部环境分析①家庭环境分析②学校环境分析③社会环境分析④目标地域分析 2、目标职业分析①目标职业名称②岗位说明③工作内容④任职资格⑤工作条件⑥就业和发展前景 3、职业胜任力测评 4、SWOT分析我的优势(strength)及其使用6我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除MiniMaxSWOT分析(选做)外部机遇Opportunities外部因素内部因素O1外部挑战ThreatsT1内部优势Strengths优势-机遇SO优势-挑战STS1内部劣势WeaknessesW1劣势-机遇WO 5、职业认知小结劣势-挑战WT7 二、职业生涯规划设计 1、确定职业目标和路径①近期职业目标②中期职业目标③长期职业目标④职业发展路径 2、制定行动计划①短期计划②中期计划③长期计划 3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划 4、备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案8。 内容仅供参考