求职简历(模板)

求职简历（姓名）姓名：应聘岗位：求职动机（请简要描述您希望获得所应聘岗位的目的）填写注意事项：建议以获得本岗位为良好职业发展平台为主。建议淡化以赚钱为目的的求职动机。核心优势（请简要概述自己所掌握的核心技能）填写注意事项：1、切记写流水账，不突出核心优势。2、重点突出专业核心技能并罗列数据加以佐证。例如：精通招聘板块1、例如：某年某月某日—某年某月某日期间在某某单位供职期间，建立或完善了公司招聘流程和体系、招聘渠道和人才信息库建立。业绩数据：1.1为公司成功招聘了多少名普工；1.2多少名办公室人员；1.3多少名核心技术人员；1.4多少名中高层人员等。1.5年度招聘任务达成率为多少%，招聘任务及时率为多少%；2、例如：某年某月某日—某年某月某日期间在某某单位供职期间，成功推行了绩效管理；业绩数据：2.1为公司的年度销售总额提升了多少多少起到了助推作用；2.2为公司的关键任务完成率提升了多少%，绩效前多少%，成功推行绩效以后是多少%。2.32.4核心经历（简要概述工作经历中的亮点经历，切记做流水账，记住，直接说核心重点，要与核心优势板块相结合，不要把供职的每一家企业都拉出来描述）1、在某年某月某日—某年某月某日供职于某某公司期间，成功处理了哪些方面的事物，对您的职业发展有多大的帮助？对贵公司的发展起到哪些促进作用？可能给未来所供职的企业带来哪些帮助。1、在某年某月某日—某年某月某日供职于某某公司期间，成功处理了哪些方面的事物，对您的职业发展有多大的帮助？对贵公司的发展起到哪些促进作用？可能给未来所供职的企业带来哪些帮助。薪资状况薪资状况不在于我要什么样的待遇，而在于我能为贵公司做什么？（切记掉入对方试探性的薪资提问，在此至少要推迟三个或三个以上回合才能这样说“我相信贵公司也有薪酬制度，我个人一直秉承先付出后获取的职业原则，我相信贵公司也一定是将员工的付出与回报挂钩的薪酬原则”） 基本信息姓名性别籍贯年龄婚姻状况当前所在地联系方式学历专业工作经历XXXX年XX月—XXXX年XX月：（填写供职企业名称）企业规模简介：（此处简明扼要的介绍公司以下三组数据）1、公司的行业、产业介绍；2、公司的年产销规模；3、公司的人数规模担任职务：直接上级：直接下级：下属人数：（若非管理岗位则去掉本栏目）证明人：XXXX联系方式：主要工作职责：（切记写大而广，泛泛而谈、在人才网站一搜到处都能看到的东西，概述要具体、明确）1、2、3、主要工作成果：（描述必须用数据表达，做了什么达成了什么结果，切记用大量的文字去描述，任何一个面试官都讨厌大篇幅的文字表达，他们没心思去看您的文章，HR必须突破文字思维与数字思维的过度） XXXX年XX月—XXXX年XX月：（填写供职企业名称）企业规模简介：（此处简明扼要的介绍公司以下三组数据）1、公司的行业、产业介绍；2、公司的年产销规模；公司的人数规模担任职务：直接上级：直接下级：下属人数：（若非管理岗位则去掉本栏目）证明人：XXXX联系方式：主要工作职责：（切记写大而广，泛泛而谈、在人才网站一搜到处都能看到的东西，概述要具体、明确）1、2、3、主要工作成果：（描述必须用数据表达，做了什么达成了什么结果，切记用大量的文字去描述，任何一个面试官都讨厌大篇幅的文字表达，他们没心思去看您的文章，HR必须突破文字思维与数字思维的过度）本人职场座右铭：有为才有位；不为过程找借口，只为结果找方法