年会策划方案模板

年会策划方案模板与年会策划方案流程汇编年会策划方案模板公司年会活动策划书范文企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升；那么企业年会活动策划书应该如何来写是大家关注的一个问题，今天小编就给大家说说公司年会策划方案应该如何写，并提供相应范文：一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。二、年会地点**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作；1、歌曲类；（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲; （2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。篇二：会议策划方案模板2。会议策划方案09级会展策划*班*组20**年*月*日会议组织流程图1/11目录2/11前言一、会议主题3二、会议目的3三、会议时间5四、会议地点5五、会议组织5六、邀请嘉宾5七、参会人员5八、会议内容5九、日程与议程5十、会场布置5十一、组织与分工5十二、筹备程序5十三、费用预算5十四、注意事项10十五、附录103/11***会议策划方案前言7月28日是鑫源公司的厂庆日，每年的这一天鑫源公司都将开展一系列的活动。去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股鑫源等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。一年来，鑫源等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。特别是20**年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的 水平。除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃；在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策；在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。并决定在7月28日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。一、会议主题：冬天，让我们感动上帝一一鑫源摩托20**年半年营销工作会议二、会议目的：1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向；2、通过展示和推介鑫源等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对鑫源等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心；3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。三、会议时间20**年7月27日——7月29日4/11四、会议地点君临大酒店五、会议的组织主办单位承办单位协办单位支持单位六、邀请嘉宾七、参加人员：1、代理商总经理或操盘手：55人（含鑫源-大林代理商10人）；2、代理商财务主管：20人； 3、公司高层领导：15人; 4、销售公司：20人（含事务所总经理）；5、工作人员：10人；6、合计：120人。八、会议内容：（一）经销商会议1、董事长分析行业形势，提出鑫源公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子（销售公司新的领导班子亮相）；2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策（各种奖励政策）；3、余波助理总结20**年上半年营销工作及下半年营销推广大纲（含广宣政策）；4、缪文斌宣贯20**年鑫源-大林摩托上市营销方案5、温荣华宣贯20**年下半年等离子推广策划方案5/11篇三：公司年会策划方案模板lo年会策划书活动目的增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对20**年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。加强三店员工的沟通与交流年会主题用心前行•辉煌20**年会安排年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐年会人员安排及职责会场总负责：**主要工作：总体协调，人员调配策划、现场协调：**主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；人员分工、布场及撤场安排：**主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；活动主持：**主要工作：根据活动流程进行活动主持。员工签到、物品准备：**主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递音乐灯光：**主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换现场照相、录像：**主要工作：现场活动的拍照与录制会场布置会场内（现场不让进行布置）用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题（年会策划方案模板）B用彩 带、气球与鲜花等点缀会场C.将桌椅排放成U字型会场外指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。年会流程主持人开场白，邀请领导致辞；表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；演出名单**部门节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）**部门节目形式：**节目时间：**参与人员：**部门节目形式：大合唱节目时间：**参与人员：**部门节目形式：**节目时间：**参与人员：**游戏内容（获胜者有小礼品）活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。 2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求：大家站成一圈，5-10人为佳。A任意指一个人（B）说“0”，B接着任意指一个人（C）说“0”，C接着任意指一个人（D）说“7”。I）则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 年会策划方案流程圣诞节联欢活动地点：渔公渔婆二层小厅，4桌（12、12、12、12）时间：20**12.24,15：00-21：00后勤：物品准备：卡拉0K视频、酒水、红包、号码或奖券、词卡、横幅等音乐、视频：摄影：入场时，后勤人员发抽奖号。主持人：主持人：掌声有请总致辞！一、总致圣诞节贺辞。15分钟，准备致辞稿。1•宣布圣诞节联欢活动正式开始！祝大家圣诞节快乐、元旦快乐！2•致辞，关键词：二、亲情关怀，15分钟1.请上公司位十月妈咪（孕、产妇）:o后勤准备红包。由梁总送上祝福，颁发育儿红包。（100元每人，4份）。拍摄留念。由梁总宣布：孕期、哺乳期女同事工作日可以晚来1小时、早走1小时。2•由十月妈咪代表与自己的母亲（或婆婆）电话联线，表达对母亲（或婆婆）的爱和感恩。请入座。三、文艺演出、游戏、抽奖1•破冰游戏，10分钟主持人：请所有员工起立，手拉手、转身向左边的人击掌、转身向右边的人击掌、跟左边的人拥抱一下、跟右边的人拥抱一下。诚心诚意的，别象征性的。还有没有愿意拥抱谁的，请自己抱去。2•合唱《祝你圣诞快乐》，10分钟。有请合唱团！主持人：祝大家圣诞节快乐！合唱团：MerryXmas!3•歌曲：敢问路在何方，演唱者：总掌声有请总。任总为大家倾情献歌了，给他一个权利，抽取今天晚上第一波获奖幸运儿！4•抽取欢乐奖11位（第一批），15分钟。主持人：有请公司领导抽取欢乐奖11位！音乐：《财神歌》，或《铃儿响叮当》。后勤：准备奖箱、红包（每人300元，11人）。领导抽 取，并大声宣布幸运数字。主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。5•由11位幸运者表演游戏：泡泡糖，15分钟音乐：游戏名称：泡泡糖游戏准备：主持人召集11位获奖者，站成一排。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。游戏颁奖：2名后勤准备两个游戏奖品。6•独唱《太阳最红，毛主席最亲》演唱：总主持人：掌声有请总。7•合唱《欢乐颂》，10分钟有请合唱团。8•抽取欢乐奖12位（第二批），15分钟主持人：有请公司领导总抽取欢乐奖12位！音乐：后勤：准备奖箱、红包（每人300元，12人）。领导抽取，并大声宣布幸运数字。主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。9•由12位幸运者表演游戏：占领阵地规则：每队6人，共两队。道具：报纸，2张音乐：要求：游戏开始后，先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功（来自：・）后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。游戏颁奖：最后站在报纸上的2-3名。10.合唱《手拉手》，10分钟有请合唱团领唱！其他人原地站起来，谁不唱就仰卧起坐、俯卧撑、蹲起。 11•抽取欢乐奖11位（第三批），15分钟主持人：有请公司领导总抽取欢乐奖11位！音乐：后勤准备：奖箱、红包（每人300元，11人）。领导抽取，并大声宣布幸运数字。领导颁奖。拍摄留念。12•由11位幸运者表演游戏：抢凳子，10分钟游戏名称：抢凳子道具：凳子8把，摆成一个圆圈。参加人员：11人参加（主持人为喊话员、不参加比赛）音乐：游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形，11人站在椅子外圈，主持人敲鼓或放音乐时，参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子坐下，因为凳子少3把，所以会有3人没凳子座，这3个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。颁发游戏奖品：1人13•二胡独奏《赛马》，10分钟表演者：有请超级无敌、音乐天才——刘艺阳！14•江南STYLE（骑马舞）,10分钟领舞：主持人：20**,最火的是啥，江南STYLE,有请舞蹈组合，掌声欢迎刘艺阳、陈壁辉小朋友领舞！主持人：掌声有请孩子的母亲！由总颁发“音乐之星小天才奖”！后勤准备：小演员红包（每人50元，2人）。拍摄留念。15•抽取二等奖8位，15分钟主持人：有请公司领导总抽取二等奖8位！音乐：后勤：准备奖箱、红包（每人500元，8人）领导抽取，并大声宣布幸运数字。领导颁奖。拍摄留念。16•由8位二等奖获得者，参加游戏：开火车，15分钟游戏名称：开火车用具：无人数：8人音乐：方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。输了就惩罚，可以玩“游戏色子”，决定输的人做哪些动作。或者可以由观众出惩罚的点子。 17•小合唱《我相信》，10分钟表演者：有请两位小天才！18•萨克斯独奏《蒙古情歌》，10分钟表演者：有请小朋友！19•抽取一等奖3位，10分钟主持人：有请公司领导总抽取一等奖3位！音乐：后勤：准备奖箱、红包（每人700元，3人）领导抽取，并大声宣布幸运数字。主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。篇二：公司年会策划方案流程年会策划方案流程：一、年会策划目的：组织年会的目的是什么（塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。）二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么喝什么六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。H"一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文 化、品牌风格等。十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。篇三：（最完整的）20**年会策划方案“联达置高科技有限公司20**年新春团拜晚会”20**年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置髙及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容♦活动名称：联达置高科技有限公司20**年新春团拜晚会♦活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重♦活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本♦活动目的：对20**年公司的工作成绩进行总结，展望公司20**年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。♦活动日期：20**年2月10日16：00-20：00♦活动地点：**酒店♦参会人数：联达置髙171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。♦参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾♦活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。♦负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；♦总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。♦负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；♦负责鲜花或花篮的采购/租赁；♦现场摄影、DV摄像、照相；♦开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。♦负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；♦会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止节目彩排时间：1月250-2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：♦负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；♦负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；♦负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；♦负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；♦负责安排文艺节目评委及奖项设置；♦负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人:陈珍英）成员5-6名。♦年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；♦负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；♦负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；♦负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。♦负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；♦负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项（一）活动前♦年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。♦在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。♦确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中♦对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。♦一场活动的顺利进行需要各个方面的配 合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后♦年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放，每人一张）♦年会照片的收集及保存；♦年会总结。人力资源部部20**年11月8日附表一：年会基本流程