俱乐部球员签约合同

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划俱乐部球员签约合同　　一级合同：60以下二级合同：61-70三级合同：71-75四级合同：76-81五级合同：82-83六级合同：84-90七级合同：91-93八级合同：94-99　　国际球员租借合同书　　_________俱乐部依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、　　规定，临时租借由_________公司代理的_________籍运动员　　为_________俱乐部职业运动员，签订合同如下，此合同对所有足球活动具有权　　威性。　　一、甲方的权利及义务　　1．向乙方下达_________年度_________级_________组联赛、足协杯　　及其他比赛的指标任务。　　2．甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全　　面考核。　　3．甲方保证向乙方支付年薪_________美元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　付款方式：签约即付_________美元，其余部分分为12个月，每　　月_________美元，由甲方按月支付给乙方。　　4．甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期内两次回国的往返机票　　费用。　　5．甲方在乙方合同期内免费向乙方及其家人提供_________公寓一　　套，水、电、国内外长话费由乙方自理。　　6．甲方同意每年给予乙方_________天假期。　　7．甲方为乙方的训练、比赛提供运动装备及其他相关的物质保证。　　8．甲方拥有乙方团体及个人肖像、电视、广播、新闻采访、音像、服　　装广告等传播媒体的权利。乙方需服从甲方的安排，在任何场合不得有损(转载于:写论文网:俱乐部球员签约合同)害此　　条款的行为。　　9．甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降　　薪、直至解除工作合同的处罚。　　二、乙方的权利、义务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．乙方应接受甲方下达的全国_________足球联赛、足协杯赛及其他　　比赛的指标任务。　　2．乙方应无条件接受甲方对其的思想教育、训练、比赛、生活的全面　　领导和管理，完成甲方规定的全面考核指标。　　3．乙方应遵守中国的法律、法规、遵守中国足协制定的运动员管理规　　范及甲方制定的“合同制运动员管理条例”。　　4．乙方应按照中国有关条例依法缴纳个人所得稅。　　5．乙方必须参加甲方安排的所有比赛和集训或特殊安排的训练、讨论　　会及其他训练和比赛有关的各项活动，并应按照甲方要求身着甲方提供的服装　　与装备，不允许出现与本俱乐部无关的产品广告标志。　　6．在公开场合不允许出现有损害俱乐部、协会和足球队声誉的行为。　　特别在接受电视、广播和新闻采访时，其内容需事先征得甲方同意，不允许对　　外随意谈及俱乐部内部训练与比赛事物。　　7．在合同期内发生损伤和生病必须立即按甲方要求接受治疗，并有义　　务随时向甲方通报健康情况。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8．乙方应严格遵守中国足协关于竞赛方面的纪律规定，参与训练和比　　赛要有良好体育道德，无条件服从裁判员和主力裁判员做出的一切判罚的规　　定。如触犯足球比赛纪律而受到中国足协的经济及停赛处罚，其责任由乙方承　　担。　　9．乙方因触犯中国法律被有关部门处罚，甲乙双方签订的合同自行解　　除，并随之报中国足协，通告乙方所在国足协，并报国际足联仲裁。　　三、本合同如有未尽事宜，凡属中国法律及中国足协的规定按有关条款执行，　　凡属中国法律及中国足协没有规定的经甲乙双方协商修订后，同样有效。　　四、本合同有效期自_________至_________，或直至中国_________赛季全部比　　赛结束，为乙方临时租借有效期。本合同经各方签字盖章后立即生效。　　五、在本合同的有效期内，如果_________公司／俱乐部推荐乙方到国外俱乐部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　踢球，并能取得经济效益的话，甲方将同意乙方转会并得到这次转会所得利润　　的_________％。　　六、本合同书中文、英文各一式四份，每方执中、英文各一份，副本报送有关　　部门备案。　　甲方：_________乙方：_________代表人：__________________年____月____日_________年____月____日　　_________俱乐部依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定，临时租借由_________公司代理的_________籍运动员为_________俱乐部职业运动员，签订合同如下，此合同对所有足球活动具有权威性。　　一、甲方的权利及义务　　1．向乙方下达_________年度_________级_________组联赛、足协杯及其他比赛的指标任务。　　2．甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。　　3．甲方保证向乙方支付年薪_________美元。　　付款方式：签约即付_________美元，其余部分分为12个月，每月_________美元，由甲方按月支付给乙方。　　4．甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期内两次回国的往返机票费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5．甲方在乙方合同期内免费向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、电、国内外长话费由乙方自理。　　6．甲方同意每年给予乙方_________天假期。　　7．甲方为乙方的训练、比赛提供运动装备及其他相关的物质保证。　　8．甲方拥有乙方团体及个人肖像、电视、广播、新闻采访、音像、服装广告等传播媒体的权利。乙方需服从甲方的安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。　　9．甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。　　二、乙方的权利、义务　　1．乙方应接受甲方下达的全国_________足球联赛、足协杯赛及其他比赛的指标任务。　　2．乙方应无条件接受甲方对其的思想教育、训练、比赛、生活的全面领导和管理，完成甲方规定的全面考核指标。　　3．乙方应遵守中国的法律、法规、遵守中国足协制定的运动员管理规范及甲方制定的合同制运动员管理条例。　　4．乙方应按照中国有关条例依法缴纳个人所得稅。　　5．乙方必须参加甲方安排的所有比赛和集训或特殊安排的训练、讨论会及其他训练和比赛有关的各项活动，并应按照甲方要求身着甲方提供的服装与装备，不允许出现与本俱乐部无关的产品广告标志。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6．在公开场合不允许出现有损害俱乐部、协会和足球队声誉的行为。特别在接受电视、广播和新闻采访时，其内容需事先征得甲方同意，不允许对外随意谈及俱乐部内部训练与比赛事物。　　7．在合同期内发生损伤和生病必须立即按甲方要求接受治疗，并有义务随时向甲方通报健康情况。　　8．乙方应严格遵守中国足协关于竞赛方面的纪律规定，参与训练和比赛要有良好体育道德，无条件服从裁判员和主力裁判员做出的一切判罚的规定。如触犯足球比赛纪律而受到中国足协的经济及停赛处罚，其责任由乙方承担。　　9．乙方因触犯中国法律被有关部门处罚，甲乙双方签订的合同自行解除，并随之报中国足协，通告乙方所在国足协，并报国际足联仲裁。　　三、本合同如有未尽事宜，凡属中国法律及中国足协的规定按有关条款执行，凡属中国法律及中国足协没有规定的经甲乙双方协商修订后，同样有效。　　四、本合同有效期自_________至_________，或直至中国_________赛季全部比赛结束，为乙方临时租借有效期。本合同经各方签字盖章后立即生效。　　五、在本合同的有效期内，如果_________公司／俱乐部推荐乙方到国外俱乐部踢球，并能取得经济效益的话，甲方将同意乙方转会并得到这次转会所得利润的_________％。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　六、本合同书中文、英文各一式四份，每方执中、英文各一份，副本报送有关部门备案。甲方：_________乙方：_________　　代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。