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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划贷款合同,双务合同 1、合同行为是 A、行为 C、事实行为B、事实D、法律行为 2、下列协议中哪一项属于《合同法》管辖的范围? A、甲与乙签订的遗赠扶养协议 C、丙与丁签订的离婚协议B、乙与丙签订的监护责任协议D、丁与戊企业签订的企业承包协议 3、关于合同以下说法不正确的是 B、有偿合同中,债务人的责任相对比 较重,而在无偿合同中,债务人的责任相 对比较轻 D、有偿合同即双务合同,无偿合同即 单务合同A、无名合同是法律未规定内容和名称的合同C、附义务的赠与合同是单务合同 4、合同的分类以下说法符合一般的分类标准的是 A、双务合同与有偿合同 C、要式合同与经批准、登记的合同B、诺成合同与实践合同D、无效合同与撤销的合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5、张某为办养猪场向王某借款1万元,没有约定利息。2年后,养猪场获利。张某归还借款时,王某要求其支付1000元利息,为此双方发生争议。张某应否支付利息? A、张某不必支付利息B、张某应按照当地民间利率支付利息 D、张某应在不超过银行存款利率4倍C、张某应按照银行存款利率支付利息 的范围内支付利息 第二题、多项选择题 1、根据现行《合同法》的规定,下列合同中哪些属于有名合同? A、仓储合同 B、借款合同 C、保管合同 D、技术合同 2、下列合同中,属于实践合同的是 A、租赁合同 B、自然人间的借款合同 C、买卖合同 D、保管合同 3、丰起商场给张某无偿保管一辆自行车;张某借给李某500元钱不要利息;李某把价值2万元的柑橘交给铁路部门运输;铁路部门找木器加工厂加工制作100条长椅,以上这四种合同:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 A、第一个合同是实践合同 B、第二个合同是实践合同 C、第三个合同是实践合同 D、第四个合同是实践合同 4、甲与乙订立买卖合同,甲与乙之间的债权债务关系:() A、属于法定之债 B、属于意定之债 C、属于诺成合同 D、具有相对性 5、在法律上区分单务合同和双务合同的意义有 A、双方享有的权利不同 B、双方承担的义务不同 C、是否适用同时履行抗辩权 D、在风险的负担上不同 第三题、判断题 1、有偿合同和无偿合同区别的意义在于其成立要件不同。 正确错误 2、借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。 正确错误目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、所谓要式合同,是指当事人之间除了须有意思表示一致以外,尚须将一定的财产交付行为才能成立或生效的合同。 合同的种类 第一,双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式,可把合同分为双务合同与单务合同。双务合同,是指当事人双方相互享有权利、承担义务的合同。如买卖、互易、租赁、承揽、运送、保险等合同为双务合同。单务合同,是指当事人一方只享有权利,另一方只承担义务的合同。如赠与、借用合同就是单务合同。 第二,有偿合同与无偿合同。根据当事人取得权利是否以偿付为代价,可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同,是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同。有些合同只能是有偿的,如买卖、互易、租赁等合同;有些合同只能是无偿的,如赠与等合同;有些合同既可以是有偿的也可以是无偿的,由当事人协商确定,如委托、保管等合同。双务合同都是有偿合同,单务合同原则上为无偿合同,但有的单务合同也可为有偿合同,如有息贷款合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第三,诺成合同与实践合同。根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为诺成合同与实践合同。诺成合同,又叫不要物合同,是指当事人意思表示一致即可成立的合同。实践合同,又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。第四,要式合同与不要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同,是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 第五,为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。根据订立的 合同是为谁的利益,可将合同分为为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。为订约当事人利益的合同,是指仅订约当事人享有合同权利和直接取得利益的合同。为第三人利益的合同,是指订约的一方当事人不是为了自己,而是为第三人设定权利,使其获得利益的合同。在这种合同中,第三人既不是缔约人,也不通过代理人参加订立合同,但可以直接享有合同的某些权利,可直接基于合同取得利益。如为第三人利益订立的保险合同。 第六,主合同与从合同。根据合同间是否有主从关系,可将合同分为主合同与从合同。主合同,是指不依赖其它合同而能够独立存在的合同。从合同,是指须以其它合同的存在为前提而存在的合同。第七,本合同与预约合同。根据订立合同是否有事先约定的关系,可将合同分为本合同与预约合同。预约合同,是指当事人约定将来订立一定合同的合同。本合同,就是指将来应订立的合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第八,定式合同。定式合同,又称定型化合同、标准合同,是指合同条款由当事人一方预先拟定,对方只能表示全部同意或者不同意的合同,亦即一方当事人要么整体上接受合同条件,要么不订立合同。 《合同法》中合同的分类 合同可以依据不同的标准进行分类,单务合同和双务合同,有偿合同和无偿合同,诺成合同和实践合同,要式合同和非要式合同等,以下是《合同法》中15个有名合同的具体分类,多数信息来自网络上的法律解释,一部分信息来自于网络上网友的解释,有不完整和错误的地方请网友补充和指点。 合同大部分都是双务的,诺成的和非要式的,分类如下(来自:写论文网:贷款合同,双务合同): 1买卖合同 双务合同,诺成合同,要式合同或非要式合同,有偿合同 2共用电、水、气、热力合同 双务合同,诺成合同,要式合同,有偿合同 3赠予合同 单务合同,诺成合同,非要式合同,无偿合同 4借款合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 无偿有偿都是单务合同,诺成合同或实践合同,要式合同或非要式合同,无偿合同或有偿合同 5租赁合同 双务合同,诺成合同,要式合同(租赁期限为6个月以上的租赁合同)或非要式合同,有偿合同 6融资租赁合同 双务合同,诺成合同,要式合同,有偿合同 7承揽合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 8建设工程合同 双务合同,诺成合同,要式合同,有偿合同 9运输合同 双务合同,诺成合同,要式合同或非要式合同,有偿合同 10技术合同 双务合同,诺成合同,要式合同或非要式合同,有偿合同 11保管合同 无偿有偿都是双务,实践合同,非要式合同,无偿合同或有偿合同 12仓储合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 13委托合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 无偿有偿都是双务,诺成合同,非要式合同,无偿合同或有偿合同 14行纪合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 15居间合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 --------------------------------------------------- 以下是其他合同的分类标准。 借用合同 单务合同,实践合同,非要式合同,无偿合同 保险合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 保证合同 单务合同,诺成合同,要式合同,从合同,无偿合同 定金合同 双务合同,实践合同,要式合同,从合同,有偿合同 不动产抵押合同 单务合同,诺成合同,要式合同,从合同,无偿合同 动产质押合同 单务合同,诺成合同,要式合同,从合同,无偿合同 劳动合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 双务合同,诺成合同,要式合同,有偿合同 雇佣合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 家政服务合同 双务合同,诺成合同,非要式合同,有偿合同 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。