竞业禁止协议

竞业禁止协议本竞业禁止协议（下称“本协议”）由以下双方于年月日签署：甲方：深圳法大大网络科技有限公司法定代表人：黄翔住所：深圳市南山区高新科技园高新南1道6号TCL大厦A座607乙方：身份证号码：住所：鉴于：甲方与乙方已于年月日签署《劳动合同》，甲方聘用乙方作为公司员工，乙方同意接受该等聘用。根据相关法律、法规,以及甲方依法制订的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议：1.竞业禁止义务(1)乙方承认并同意，在确立与甲方的劳动关系之后，甲方是乙方唯一的雇主。乙方在甲方任职期间不得直接或间接以任何方式从事与甲方的利益或业务经营相竞争或冲突的业务活动，非经甲方书面许可不得在其他任何单位从事兼职或专职工作，亦不得为其他任何甲方或者机构从事商业活动，即使该活动是无偿的。(2)乙方同意在与甲方终止或解除劳动关系（不论终止或解除有无理由或何种理由之日）起两年（二十四个月）的期间（下称“竞业禁止期”）内，乙方不得自行经营与甲方在任何地域和任何市场有竞争关系的业务，不论有偿或无偿，专职或兼职： (i)经营与甲方业务直接竞争的业务，即不会自己直接从事竞争业务，也不会通过直接或间接的方式投资设立法律实体生产、经营竞争产品或从事竞争业务；(ii)在与甲方有竞争关系或其他利害关系的单位任职（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、雇员、代理人、顾问等）；或以其他方式从事与甲方有竞争关系或有损甲方经济利益的活动。1.禁止招揽(1)乙方承诺在甲方任职期间以及在竞业禁止期内，不会要求或建议甲方现有或潜在客户削减或取消与甲方的交易；不会采取可能对甲方业务构成不利影响的任何其它行动；不会协助他人采取可能对甲方业务构成不利影响的任何其它行动。(2)乙方承诺在甲方任职期间以及在竞业禁止期内，不会直接或间接诱使或鼓励甲方的任何员工与甲方解除或终止劳动关系；不会帮助任何第三方聘用甲方的任何员工；不会诱使或鼓励与甲方存在业务关系的任何顾问、董事或服务提供商解除或终止与甲方业务关系。2.经济补偿甲方不论在任何情况下终止或者解除与乙方的劳动关系，只要乙方在竞业禁止期内严格遵守本协议有关竞业禁止的规定，甲方应按照乙方离职前年收入5%的标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费。但是，甲方可以随时以书面形式通知乙方，提前豁免其竞业禁止的义务。在这种情况下，乙方对甲方的竞业禁止义务及甲方对乙方的竞业禁止补偿义务在豁免通知发出后的五个工作日内同时解除。3.违约责任(1)乙方如违反本协议竞业禁止条款，应当承担如下违约责任：(i)向甲方退还已领取的竞业禁止补偿费；(ii)一次性向甲方支付金额为伍拾万元人民币的违约金。如果乙方的违约行为给甲方造成的损失大于违约金的，则乙方应当负责向甲方赔偿差额部分，包括各项合理费用和支出（如诉讼费、律师费等）。(2)上述各项补救是累积性的，并且不影响甲方依法请求其他补救的权利。(3)一经甲方要求,乙方应立即停止任何违反本协议义务之行为,并采取一切手段消除由此引起的任何不利影响。 1.适用法律和争议解决(1)本协议适用中华人民共和国法律的管辖。(2)如果因本协议而发生争议，双方应通过协商或调解方式解决。协商或调解不成的，本协议任何一方均可通过劳动争议仲裁或直接诉讼，由劳动争议仲裁委员会裁决或法院判决。仲裁费或诉讼费由败诉方承担。2.其他(1)如果本协议的任何条款或任何部分出于任何原因,被认定为全部或部分无效或无法强制执行,本协议的其它条款并不因此而受影响,且在其所适用的法律所允许的最大程度上保持其完全的法律效力。(2)在乙方离职之后，乙方应当按照甲方的要求，向甲方告知与其建立劳动关系的用人单位。在甲方认为必要的情况下，甲方有权向该等用人单位告知乙方在本协议下所承担的所有义务。(3)乙方承认并同意其已认真地和完整地审阅本协议，并完全理解本协议各条款之规定。(4)本协议自签署之日起生效。(5)本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：1.1乙方：深圳法大大网络科技有限公司盖章签字