绩效考核办法

山西师范大学现代文理学院学生会各分会评优考核标准山西师范大学现代文理学院学生会二○一三年四月十一日 山西师范大学现代文理学院学生会学生会各分会考核标准为进一步丰富我院校园文化生活，加强我院学生会组织建设，调动各系（院）学生会的工作积极性、主动性和创造性，促进各系（院）学生会之间的学习、交流和竞争。同时能更好的引导各系（院）学生会的活动，并激发各系（院）学生会的潜力，提高各系（院）学生会工作的质量和效率，加强学生干部队伍的素质建设，促进我校各系（院）学生会更好地发展。进一步促进我系（院）学生会工作，加强院学生会各分会的建设，并将考核标准进一步规范化、制度化、系统化，使系（院）学生会的管理步入管理轨道，更好地激励和促进各系学生会在工作中锐意进取，不断提高，强化学生会工作的竞争意识，鼓励涌现更多的优秀学生会组织，不断促进我院学生会的全面发展，提高我系（院）学生会的工作效率，特制此定绩效考核标准。一、考核目的通过对各系和院学生会各部门的考核和监督，加强对各系和院学生会各部门管理，为了提高我院学生会工作效率与自我管理能力，增强全院学生组织凝聚力，各系学生会成员要加强团结，积极配合院学生会及其他部门开展工作，要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，充分调动各分会的工作积极性，提高工作效率，完善各个系规章制度，特制定此考核办法，从而更好的配合学院完成各项工作。二、考核对象山西师范大学现代文理学院院学生会各个系分会。三、考核内容及评分细则（一）学生干部活动考勤根据活动要求，到会学生干部在活动开始前10分钟签到，活动开始前交于绩效考核部审核并做登记。针对各系学生会进行的定期和不定期工作会议，实行考勤制度，根据出席情况给出相应扣分，学生干部活动考勤评分细则：1、凡参加活动无故不到者扣除该部门3分。2、如有事请假者需出示学生会正式假条（需带有主席团签字）否则扣除2分。 3、活动迟到、早退者扣除该部门2分。4、会议中没有将手机关机或调为震动而影响会议纪律扣1分。5、会议中提出建设性意见加1分。（二）各系分会工作情况考勤各系学生会要高度重视、大力支持、精心组织，确保系学生会严格按照有关规定积极参加考评，做好日常工作安排，并创出新的工作成效。1、活动有会议记录，并且内容充实。（无会议记录扣3分）2、会议记录内容准确、详细，书写工整清楚。（根据内容形式酌情扣分，最多不得超过2分）3、按时上交工作计划、总结以及报表。（最多不得超过3分）4、每周将工作情况表交于绩效考核部。（最多不得超过3分）5、每月评选出3个优秀分会可加2分。6、会议记录要求每月抽查一次，没有在规定时间内将会议记录交于绩效考核部者扣1分，不交者扣2分。7、各系宿舍建设情况及卫生主要根据校区相关部门随机抽取检查的结果进行综合评定。根据检查结果对各系进行排序加分，最高加3分。8、各系学生自习课情况主要根据校学生会自律部随即抽查的结果进行综合评定。根据检查结果对各系进行排序加分，最高加3分。（1）在规定晚自习时间内（19：30—21：00）不得迟到、早退，违者给予通报批评，经劝告或批评教育后仍不改正者，给予系内警告或严重警告处分。（2）在节假日前一天无通知取消自习的情况下晚自习正常。（3）因故不上自习者必须持有辅导员执笔假条，如有特殊情况，必须在次日大课间将假条交给自律部相关人员处，否则按旷晚自习处理。（4）如有考试等活动需占用自习室的情况下需等待通知，不得擅自停自习及早退。（5）参加选修课及各种活动的同学，事毕后必须回所在教室继续上自习，有参加活动的同学请及时将假条上交学习部，不得无故旷自习。 （6）如有特殊事宜需集体取消晚自习的班集体，需由负责人持有假条或相关证明材料交予自律部相关人员。如发现无故不上自习的班集体予以全班通报批评。（7）在上自习期间不得任何组织或个人在未经许可的条件下进行宣传或推销活动，一经发现请反映给有关部门进行处理。（8）如需长时间不参加晚自习或从事勤工助学等活动的同学需持有辅导员执笔假条，并及时交到学习部，否则按旷晚自习处理。（9）超过三次以上旷晚自习者，予以系内严重警告处分并通报。为营造良好的学风、纪律，各系必须在规定自习室上自习，学习部组织人员随即检查并记录情况；根据各系晚自习表现情况，酌情考虑。（三）各系分会活动为促进院风建设，各系学生会应针对本学期所开展的活动互相交流，积极开展各类校园文化建设和各类文体科技活动，在校园内倡导积极向上的校园文化加深了解，能够促进工作的顺利发展。1、活动有较详细的策划书，策划书内容全面、合理，根据策划书窥测活动的创新性和可行性加分。（最多不得超过3分）2、依据活动开展具体情况，包括：活动规模、影响、受欢迎程度、宣传力度和效果。（最多不得超过3分）3、在校学生会组织的各项竞赛中，获一等奖、二等奖、三等奖，分别加3分、2分、1分。4、系学生会参与校学生会大型活动，并承办或协办该活动，给予适当加分，参与、协办、承办，分别加3分、2分、1分。根据活动影响力，举办规模，以及到场嘉宾认可度给予加分各系活动期间的监督考核工作由绩效考核部工作人员执行以反馈情为准。（四）各系分会月末工作总结根据各系分会递交的月末工作总结，对各项工作进行评估鉴定。1、各系学生会将重要文档制作成电子稿或纸质两种形式交校学生会存档。缺一件档案扣1分。2、各系应按时交总结，不交扣2分，没有按时交扣1分。（五）投票 由各个系主席汇报工作，学生会各部门部长对其进行投票，最终选票将计入考核总分内。四、附则此次考核由学生会办公室与绩效考核部一起进行考核评审，学生会各个部门和系学生分会需要全力配合此次的工作，在工作上给予支持。附：考核比例表一张学生会二○一三年四月十二日 附表：山西师范大学现代文理学院学生会系分会考核评估分数比例工作总结及工作情况鉴定…………………………………………………………20%例会出勤考核………………………………………………………………………10%学生会各系分会例会………………………………………………………………10%学生会各部门例会…………………………………………………………………10%干部例会……………………………………………………………………………5%日常例会……………………………………………………………………………5%会议记录表…………………………………………………………………………5%文件收发情况………………………………………………………………………5%活动出勤……………………………………………………………………………10%投票结果……………………………………………………………………………20%