美发股份转让合同

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划美发股份转让合同　　转让方(甲方)身份证号受让方(乙方)身份证号　　本合同由甲方与乙方就股份转让事宜，于年月日在深圳订立，双方本着平等互利的原则，经友好协商达成以下合同事宜。　　一、股份转让价格与付款方式1、甲方同意将持有股份中的百分之的股份以万元()转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货)，乙方同意按此价格的金额购买上述股份，参与共同合作经营。　　2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方，作为所转让股份的费用，附：甲方付收据一份交与乙方保留。　　3、甲乙双方按股份比例，共同出资万元()，作为的正常流动资金(附：甲方应出资万元()，乙方出资万元()。　　二、保证　　1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权，甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押，质保或担保并免遭第三人追讨，否则由此引起的所有责任，由甲方承担。　　三、责任(合作细节)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、甲乙双方作为的员工，必须正常工作，遵守店内的一切规章制度，对违反规章制度和所有员工同等对待。　　2、乙方作为的(职务)，享受正常的所有待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款，正常有效。)　　3、盈亏分担，甲乙按出资比例及章程规定，按季度分享的利润及分担的亏损。　　4、合同签订之时，店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本，以外成本须由甲乙双方共同出资承担，公司宿舍住宿，一切保持不变，房间作为甲方福利，乙方不得有异议。　　5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资，乙方不得有异议。　　6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失，由本人负责全部损失。　　四、时间　　1、本合同有效时间为三年，从年月日到年月日止。　　2、合约期满，乙方作为甲方合作考虑之优先对象，可以继续续约持股。　　五、帐目　　1、的所有经营及支出帐目，对的所有股东公开，甲乙双方可以提前预约查询。　　2、每季度分红时间为下季度第一个月的10号，甲乙双方共同理帐。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　六、合同的变更与解除　　1、在合同有效期内，乙方不得与甲方解除合同，如果乙方单方面强行解除合同，则不享受当季度分红，并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内，如乙方退出，甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(20%)，在合同第二年如乙方退出，甲方退还乙方总投入资金百分之四十(40%)，在合同第三年如乙方退出，甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(60%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资)(附：甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。　　2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让，转包给第三人。3、由于一方当事人，虽无过失，但无法阻止的外因素导致本合同无法履行，本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。　　4、当发生不可抗力之因素，本合同自动解除，甲乙双方无相互之责任。　　七、争议解决　　对于涉及到本合同以外的争议，双方本着互利互让的原则友好协商解决。　　八、本合同的生效条件和日期目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本合同经各股东同意，并由各方签字之时生效。九、本合同一式三份，分别由甲、乙、及各持一份，均具有同等法律效力。　　美发店股份合作协议　　甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：以下简称甲方、乙方、丙方：　　本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：　　第一部份：经营名称及地址　　经营名称：法人代表：经营证号：地址：第二部份：股东出资比例　　一、总共投资：万元，各股东持有比列明细为：甲方：出资现金：万元，占股比例：%。乙方：出资现金：万元，占股比例：%。丙方：出资现金：万元，占股比例：%。　　1、资产包括：有形资产+无形资产=总资产　　有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利，库存未开封未过期美发产品，其他有形资产。　　无形资产：由各股东评估或以转让价为标准。　　2、负债部份　　经营亏损或股东垫支金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。　　各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第三部份：分红条件及时间确认　　一、分红条件　　需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。　　二、分红的时间　　由财务核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月4号至5号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。　　注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，由财务管理负责人作店内资产管理。　　第四部份：股权转让退股　　一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以各股东商量评估为准。　　二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须　　不得低于期初投资占股金额进行购买，并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。　　三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外，否则赔偿其他股东10万元作为违约金。　　五、退股的条件：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、需在本店经营时间满12个月，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明，经所有股东签字确认同意后方可退股。　　2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准，股金的返还不得影响本店正常经营。　　3、结算时间为股东分红日期为准。　　4、如果有钱的情况，次月付清退股的金额。　　5、如在此期间，退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突，同行竞争的美发店任职，影响本店的正常经营，以各种形转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。　　6、发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且店有权向其追偿10万元违约金：　　A：合作期间在本店5日内自己开店　　B：在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营　　C：在与本店有业绩冲突，同行竞争的美发店里任职D：以各种形式转移本店客源　　E：在店内任职期间有不良影响或不负责任……　　第六部份：各股东的权利与义务，主要职责的分工：　　一、权利与义务　　1、权利目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。　　2、义务　　有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务；有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务；　　有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务；有对本店促进健康发展提出建议的义务；　　有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。　　三、店内主要职责的分工　　经营管理　　负责人姓名：职务：岗位职责如下：　　1、负责店内的经营活动策划，服务项目引进及产品订购；　　2、负责新员工的招聘，在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排；　　3、负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度；　　4、负责店内。　　技术卫生管理　　负责人姓名：职务：岗位职责如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、负责店内的卫生状况制度，卫生管理标准，工具设备的购买及维护；　　2、负责店内的员工技术提升培训，技术统一，各岗位工作流程制定；　　3、负责店内。　　财务账目管理　　负责人姓名：职务：岗位职责如下：　　1、负责店内的业绩统计，各项营业收入，其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作；　　2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等任职期间如有贪污，挪用行为，将处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。　　以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接的干预职责以外的事务，如有发生处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。　　第七部分：股东异议处理　　甲方:乙方:　　甲乙双方本着“平等互利、共创共荣”的原则，经友好协商，就甲方转让股份一事达成如下协议，并共同遵守。　　第一条甲方同意自有股份折成股，每股人民币_____万元，共计人民币__万__千__佰__拾__元，将____%的股份有条件转让给乙方。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二条甲方转让给乙方的股份价值等于人民币__万__千__佰__拾__元(￥______)。　　第三条甲方转让股份的前提条件是:1、乙方为甲方的正式员工;2、从协议签订之日起，乙方必须在店工作。　　第四条乙方认购甲方的股份均以现金的方式支付，并于本协议生效之日起十日内将所有认购股份的款项转入甲方指定的银行帐户。　　第五条甲方在收到乙方认购股份的款项后，出具收款收据给乙方，作为乙方参股入账的凭据。　　第六条双方合作的店，在管理上由甲方统一管理，在经济上为独立核算的经济实体。入股人可以随时查阅支出单，并向甲方管理部门提供《经营日报表》并于下月5号前提供仓库《盘点表》及现金、银行存款存折及收、付报告单(包括当月经营的所有原始单据)并核对当月收支。甲方保证每月提供月结算清单，并拥有最终解释权。　　第七条股权分红按年计算，每月的分红时间为一月份。　　第八条股份分红的具体计算公式如下:　　年度股权分红=乙方实缴股本金×(月利润率-20%资产折旧费和风险公基金)×12个月即月股权分红=月利润率-20%资产折旧费和风险公基金第九条如有合作发展需要增加和发展下一家，则按各占股份比例进行资金投入，原有所在店的股份不变。如有增加，须征得其他股东的同意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第十条本店经营风险由双方共同承担，如遇经营不善或须转让或转手，经双方确认，则按入股人所占股份比例分配转让或转手资金。　　第十一条退股和违约从入股之日起任何一方提出退股或解除协议，则视为违约，按投入资金的50%支付违约金给其他方。　　第十二条本协议履行期间，如甲方遇不可抗力因素(战争、火灾、地震、风灾、国家政府行为或非甲方的原因等)而导致甲方无法经营的，甲方和乙方共同承担责任、义务、权利。　　第十三条本协议有未尽事宜，经甲乙双方共同协商可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。　　第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效。　　补充协议:　　甲方:乙方:　　甲方代表:身份证号码:　　签约日期:年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。