股权激励之股权转让协议

公司股权激励计划之股份转让协议书转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）身份证号码：鉴于：1、甲方共持有公司股份%，现甲方愿意将所持有的股份的%作为股权激励无偿转让让给乙方。2、乙方愿意接受甲方的出让股份，为此现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股份事宜，达成如下协议：一、股份转让的价格及费用负担：1、甲方将其所持公司股份，现甲方愿意将所持有的股份的%作为股权激励无偿转让让给乙方。 2、自签定合同之日起甲方共所持有公司股份，占公司总股本的%作为转让股份计入乙方名下。3、乙方以接受甲方转让后获取的实际股份比例行使该股份对应表决权、分红权、转让权和继承权等权利。4、在本次股份转让过程中发生的有关费用（如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。三、乙方受让甲方股权成为公司股东后，其拥有的公司股权应当遵守以下约定：（1）在乙方受让甲方股权后，不得以任何方式将公司股权用于设定质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。四、锁定期及乙方丧失行权资格的情形 1、本次甲方转让给乙方的股份锁定期为三年，锁定期内，激励对象乙方不得质押、转让、赠予或其他方式转让该股份。2、锁定期内出现下述情况后，甲方有权收回赠送给乙方的股份：(1)因辞职、辞退、解雇、退休离职等原因与公司解除劳动关系协议的；(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；(3)刑事犯罪被追究刑事责任能力的；(4)执行职务时的错误行为，致使公司利益遭受重大损失的；（5）执行职务时，违反《公司法》或者《XXX公司章程》，损害公司利益的行为；（6）乙方因其他原因导致不符合股权激励的事宜；四、有关公司盈亏（含债权债务）的分担：1、本协议书生效后，乙方获取的实际股份比例分享公司的利润，分担相应的风险及亏损。2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关公司在股份 转让前所负债务，致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。五、违约责任：1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿；六、协议书的变更或解除:甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。七、争议解决方式：因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成时，向甲方所在地人民法院起诉。八、附则 1、本协议书经甲、乙双方签字后生效。2、未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议书一式五份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，其余报有关部门，具有同等法律效力。转让方（签名）：受让方（签名）：年月日年月日