员工分红协议书

员工分红协议书甲方：法人代表：地址：乙方：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码：：家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确泄本协议期限。1、有固定期限协议：从年H起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有 履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金％支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量 帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。甲方代表：乙方：公章：公早：签字时间:年月日签字吋间:九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方：身份证号码:乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：甲方自2013年月日至2016年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方 不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。第三条：分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红…次，甲方不再支付乙方其他报酬。第五条：分红与股权。乙方按2%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应2%的股权。第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第八条：本协议自签订之口起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地：员工年终分红协议甲方：公司乙方：，身份证号码：乙 方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的％作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。第三条：分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按％比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应％的股权。第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地：甲方公司内二0—二年月日员工年终分红协议甲方：广西从礼贸易有限公司乙方：身份证号码：乙方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的％作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的冃标方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安 排，原则上应在次年第二季度前全部支付完乙方前年分红。第三条：分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按％比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应％的股权。第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地：甲方公司内二0一三年三月一FI广州豪登皮具有限公司内部员工利润分红合同书甲方：广州豪登皮具有限公司电话：乙方：电话： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，口签字之口起生效。第一条：宗旨为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。第二条：公司性质企业名称：广州豪登皮具有限公司隶属：经济性质：联营。第三条：支付方式在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取—80_%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余—15—%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的—2—月—1—日，以现金方式支付，具体方式如下：1、乙方所得红利底限为—15_%。 2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数冃，本着注资越多分红越多的原则，在底限—5—%的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。第四条：乙方应尽的权利和义务1、权利：1、参与公司事务的管理；O2、听取甲方开展业务情况的报告；O3、共同决定公司的重大事宜。O2、义务：1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作；O2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物，讲究职业道O德。第五条：违约责任1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔 偿。3、甲方如拖延支付，应处以1—%/天的滞纳金。5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行木合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。第六条：其它1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。甲方：广州豪登皮具有限公司电话：乙方：电话：年月日