合伙创业协议书

合伙创业协议书标准模板精选篇一：创业协议书一.总则合伙企业名称：创衣文化T恤定制有限公司企业住所：杭州市江干区学林街清雅苑1-3-1701合伙宗旨：诚信互利创新创业合伙企业经营范围:T恤定制合伙期限：合伙期限为年，自年—月—日起，至年日止。一.合伙人、出资及出资方式、期限1.合伙人的姓名及住所：(1)巫金俊杭州市江干区学林街清雅苑1-3-1701,(2)陈伟杭州市江干区学林街清雅苑1-3-1701,(3)戴薇杭州市江干区学林街清雅苑9-3-401,2.合伙人的出资额及出资方式。合伙企业出资本总额10万元人民币。(1)巫金俊，出资额6万，出资方式为现金出资、定资产出资。(2)陈伟，出资额2万，出资方式为现金出资。(3)戴薇，出资额2万，出资方式为现金出资。3.出资日期各合伙人的出资，于年月日以前交 齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。股份所占比例如下：巫金俊60%,陈伟20%,戴薇20%。本合伙人承认用货币、实物、土地使用权、劳务、工业产权、专有技术出资的有效性一.合伙人权利和义务1.本合伙企业为有限合伙企业，由合伙人共同出资、共同经营，由巫金俊对合伙债务承担无限连带责任，陈伟、戴薇对其出资额承担有限责任。合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的所占股份比例为据，按比例承担。2.盈余分配，以各合伙人所占股份比例为依据，按比例分配，盈利启始分配日期为2012年4月20日。公司总盈利应该拿出作为职工保险、公司福利、对外入股、奖励等用途，具体有股东大会决定。2.合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。3.本合伙推举巫金俊为企业负责人，合伙负责人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，对全体合伙人负责。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物），购进常用货物；④支付 合伙债务；⑤O其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。陈伟主要负责销售、T恤制作；戴薇主要负责网络市场推广与活动4•在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。mi5•合伙存续期间，各合伙人积累的财产和权益为合伙财产，供共有并为合伙经营使用。6・合伙终止后，如果合伙期间亏损，则各合伙人不能撤出投资资产；如果合伙期间盈利，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。7.合伙财产在普通合伙清算前不得分割。&各合伙人对合伙事务按一人一票方式行使表决权。9•合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体同意：(1)修改合伙协议;(2)申请贷款;(3)接纳新合伙人:①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。(4)处分合伙财产。(5)解散合约：：①需有正当理由方可退伙；②不得在 合伙不利时退伙；③退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。本合同自全体股东签字起即日生效，各股东各执一份,具有同等法律效应。合伙人日期合伙人日期合伙人日期篇二：创业合作协议书合伙人：乙（姓名），内容同上合伙人：丙（姓名），内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程:（一）规矩凡事勤立规矩，不要无章可循。（二）负责对自己负责，对企业及合伙成员负责。（三）信任信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。）诚信（五）创新（六）服务（七）共赢 （A）共鸣（九）合作（十）健康创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”（详情见附件一），总投资为X万元，甲出资X万元，乙出资X万元，丙出资X万元，各占投资总额的X%、X%、X%,并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是X%、X%、X%。第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第五条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（二）企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第六条合伙人分工与责任为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工: （一）WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助;（二）数据库设计：XXX为主要责任人，其他人为辅；（三）信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,XXX为主要责任人，其他人为辅助；（四）美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由XXX为主要责任人，其他人为辅助；（五）组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等:XXX为主要责任人，其他人为辅助;（六）运行环境搭建、系统测试等XXX为主要责任人,其他人为辅。第七条股权与权益分配原则lift（-）此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算；（二）可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益；（三）不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第九条保密条款双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。第十条协议之不可转让性：本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。第十一条撤出（一）合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可（二）撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。第十二条出现下列事项，合伙终止：（一）合伙期满；（二）合伙人协商同意；（三）合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;（四）其他法律规定的情况。第十三条争议解决 协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第十五条附件附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。附件一：axxxx建设可行性分析与创业计划书》其他附件以及补充规定等第十六条本协议一式x份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：XXX（签字）合伙人：XXX（签字）合伙人：XXX（签字）X年X月X日篇三：创业合伙人协议为明确发起人权利义务，A、B、C、D……等名发起人（名法人、名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一、A.B、C、D等人为股份有限公司的发起人。 二、一致推举为发起人代表。三、在设发起人办公室，由指派代表任办公室主任。四、股份有限公司的经营范围为:主营:兼营：。五、股份有限公司的资本总额为元，股份总数为股，每股面值元。六、股份有限公司采取发起方式设立。A企业全部净资产（生产性净资产）折价元，折合股，全部为国家股，占总部股份％;发起人B认购股，股份总数％；发起人C认购股,股份总数％;发起人D认购股，股份总数％；……七、股份有限公司采取募集方式设立。发起人共认购（含折股）股，点总股份%.A企业全部净资产（生产性净资产）折价元，折合股，全部为国家股，点股份总数％;法人（含发起人法人）认购股，占总股数％;社会个人（含发起人个人）认购股，占总股数％;职工认购股，占总股数％。八、股份有限公司的设立费用为元，由A垫付。九、同意发起人B（B、C……）以现物出资，出资标的为设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），折价元，折合股份股。十、全体发起人一致确认下列责任条款：1•对届期无人认购的股份负连带认购责任（A例外）;2.对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任（A例外）；3.对现物出资估价高于最后审定价格之差价负连带补 缴责任（A例外）；4.公司不成立时，设立费用由A负担（由发起人平均负担、由发起人按比例负担）；5•公司不成立时，对认股人负连带退还股款责任;6•公司不成立时，对设立债务负连带偿还责任；7•由于发起人过失致使公司财产受损害时，负连带赔偿责任（例外）。十一、发起人负责全部设立事务，其他发起人予以配合（A负责事务、B负责事务……）o十二、本协议未尽事项，由酌情解决（由发起人协商解十三、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成，应提交苏州仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。十四、本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人,对其他发起人负损害赔偿责任。十五、本协议一式份，发起人各执份，份具有同等效力。发起人签名盖章：A（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）B（自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证或护照号 码）C（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）D（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码）年月日篇四：合伙创业协议书标准模板前言：合伙协议书（PA）,主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧；标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分:一、合伙项目简介二、合伙职责分工股权利益分配四、薪资财务约定五、分歧表决原则六、入伙退伙机制七、项目推荐计划八、项目保护原则九、项目终止原则十、其他补充说明下面以创梦客创梦客合伙创业协议书为例进行演示，内容请自行修改（正文见下页）；创梦客创业合伙协议书甲方：小明（身份证号：5*********） 丙方：小顺（身份证号:3**********)丁方：小强（身份证号:3**********)协议总则:四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方（其后简称“四方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），四方皆需遵照执行:一、合伙项目简介:1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求；2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想!3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；二、合伙职责分工:方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下:三、股权利益分配：1、股权转让：原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方；确实需 转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行,否则视为无效；2、股权套现：方同意股份套现条件:A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金；B、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让;C、套现额二自己所持股份比例X第四方投资到帐金额X（不高于20%）；D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展;、薪资财务约定:1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业;2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由耳方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证；3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度; 五、分歧表决原则：1、岗位工作分歧：遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任;2、实施策略分歧:针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；六、入伙退伙机制:1、新股东进入原则：如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件:A、专业技能与现有股东互补而不重叠；B、需经过多数（或全体）股东面试认同；C、股权比例需经过全员股东商业决定；D、从全体股东按原股权比例稀释；2、合伙人退出原则:A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要,已经严重 阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；七、项目推进计划:八、项目保护原则:1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布；2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；九、项目终止原则：1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任;2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止；四方皆不承担法律责任; 3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；十、其他补充说明：1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议;同等法律效力;2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼;3、本协议一式三份，四方签字后各执一份,零有同等法律效力;自主创业协议书员工自主创业协议甲方:乙方：为增强企业活力，提高全员劳动生产率，培养员工自主创业能力，提升员工职业技能，在保持原有劳动关系的基础上，鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、有关待遇乙方选择自主创业，甲方提供如下待遇：1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%（其中工龄工资随工龄的增长作调整）。2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交 纳部分（由甲方每月在发放工资时扣除），企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险，并负责协调乙方住院理赔事宜。3、乙方享受原企业年金政策。4、如遇工资结构体系变动，甲方依据政策调整乙方档案工资，在自主创业期间不调整岗位工资。5、乙方自主创业期间，甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。6、乙方自主创业期间工龄连续计算。二、执行期限乙方自主创业时间自2010年4月1至2011年3月31日，期限一年，期满可以续签。如遇上级政策调整，由甲方通知乙方终止自主创业。三、协议终止自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止，乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗，不竞聘和落聘的，按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。四、乙方在自主创业期间必须严格遵守国家有关法律法规和企业规章制度。乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的,由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害，符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。五、为对乙方负责，便于甲方管理，乙方必须定期与甲方进行联系，按月填报《创业情况反馈表》。乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定，使甲方无法控制的，甲方停止发放 乙方-切工资待遇；达到-个季度的，终止本协议,作待岗处理。'六、本协议一式二份，甲方一份，乙方—份。甲方：乙方：201x年3月31日创业情况反馈表20年月日至20年月日填报人：填报日期：