多人合伙退伙协议范本

多人合驱伙协议辭來源：未知作者：同立退伙契约人甲方:,（性别）,住市，身份证号乙方:,（性别），住市，身份证号丙方:,（性别）,住市,身份证号丁方:,（性别）,住市,身份证号戊方:,（性别）,住市,身份证号鉴于：（合伙公司名称）（住所地）虽然系登记在戊方名下的个人独资企业，实际上是上述五方共同合伙经营管理的企业，有年月日上述五方签订的协议书为证,省市区人民法院（）民初字第号民事判决书也认定了上述•五方建立了合伙关系,共同投资经营，五人对均享有权利。根据协议书的约定，戊方不实际出资，所有岀资曲甲、乙、丙、丁四方承担，至今甲、乙、丙、丁四方己在实际投资达元（其中甲方元、乙方元、内方元、丁方元。由于戊方将五方共同合伙的企业登记在0L1名下引起孑盾，戊方年—月日向—区人民法院起诉甲乙丙丁四方，导致五方合伙关系无法继续维持下去，戊方提出退出合伙关系。兹为就因合伙人（戊方）意欲另图事业，声明退伙并经全体合伙人同意达成如下退伙契约条件，共同遵照执行：第一条五方合伙经营的（营业执照号）兹经五方协商同意戊方退出合伙。第二条戊方退出合伙的时间为本协议生效之日。之前曲戊方经营管理（公司名）产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费曲戊方承担，之后曲甲乙丙丁继续经营管理所产生的债权债务及应课税捐与戊方再无关系。第三条本协议生效后山甲乙丙丁艸方继续经营_所有财产及债权归甲乙丙丁四方所有，甲乙丙丁方共同支付戊方退伙补偿费用人民币元整。第以条本协议签字时戊方将所有证照和印章（包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等）移交甲乙丙丁四方持有。第五条本协议生效后戊方应该立即负责开通的网络，并负责向房东变更承租人至名下，以便甲乙内丁四方继续止常营业。 第六条本协议生效后戊方负责将所有证照包括营业执照、网络丈化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为名下，山甲乙丙丁四方继续合伙经营。第七条甲乙丙丁四方应支付戊方的退伙补偿费用人民币元整在签字时交曲中间人保管，待戊方将所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为名下后，根据甲乙丙丁四方书面授权,小间人方可将该款交付戊方。如果中间人提前未经甲乙内丁四方书面授权而将该款付给戊方，则山中间人承担向甲乙内丁四方立W返还该款的责任。如果因为屮间人提前将该款付给戊方导致戊方不办理证照过户于•续给甲乙内丁四方造成损失的，中间人也应该承担赔偿责任。本条经中间人在本协议书上签字后即对中间人和各方产生法律约束力。第八条违约责任条款1.如果甲乙内丁四方未按时将戊方退伙补偿款交予中间人保管，则应该承担相应的赔偿责任；2.如果退伙之前山戊方经营管理―_—产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费戊方未付清从而导致甲乙内丁四方被迫支付该类款项的，山戊方向甲乙丙丁四方承担赔偿责任；3.如果戊方未按照约定将所有证照和印章（包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等）移交甲乙丙丁四方持有，影响正常经营引起的所有损失山戊方承担，每逾期一天戊方应该向甲乙丙丁四方支付元的违约金；4.如果戊方未按照约定立即开通的网络，则应该承担赔偿责任，赔偿标准为每天一元，从本I办议签字之日起的天开始计算；5.如果戊方未向厉东变更承租人至名下从而影响止常经营的，戊方承担赔偿责任，赔偿标准为每天元，从本协议签字ZU起的天开始计算；6.如果戊方未按照本协议第六条的约定将所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为名下，戊方应该承担违约责任，违约赔偿标准为山于不及时过户导致遭受的全部损失，或者按照每天元标准向甲乙丙丁四方支付违约金。 第九条本协议一式六份，甲、乙、丙、丁、戊五方各持一•份，一份交相关机构备案,具有同等法律效力。立约各方签字（加手指印）：中间人签字（加手指印）：签字时间：年__月H 以下是赠送资料劳动合同，不需耍下载后可以编辑删除！！劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏,山双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏,划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、木合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确，并不得損自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（屮华人民共和国劳动法》和国家及省的方关规定，甲乙双方按照平等自愿、协简一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无周定期限：从年月II起至木合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月II起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年M日起至年月日止。 （试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。）二、工作内容（_）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是更木合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充I办议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的丁•作时间：1、标准工时制，即毎日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（丁•作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长丁•作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，毎月不得超过三十六小时。四，工资待遇（-）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四卜四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（-）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更木合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，木合同可以解除。山甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益适成重大损害的：4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事曲甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能腔任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其屮按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列悄形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者菲法限制人身自山的于•段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严垂危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他恬形。（五）解除木合同后，甲乙双方在七II内办理解除劳动合同有关于•续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，木合同即行终止。本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理右关于续。乙方：（签名或盖章）20年月日甲方：（盖章）法定代表人：（或委托代理人）20年月曰鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20年月