员工聘用合同

睿策装饰公司员工聘用合同2011年度4 劳动合同甲方：法人代表：乙方：性别：________________________出生年月日：_____________民族：________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________　家庭住址：_______________________________　邮政编码：_____________________电话：___________________公司（以下简称甲方），专业从事室内装饰施工和设计，现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着公平自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。 劳动合同期限年劳动合同期限自年月日至年月日止。劳动合同期满，自行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。一、职位1.甲方聘用乙方出任：一职。 二、试用期限乙方自签约起的首个月为试用期。三、正式录用试用期满，如甲乙双方无任何异议则视为试用期合格，即自动成为甲方的正式员工。 四、终止合同试用期内，甲乙双方中任何一方如需解除合同，均须提前一周通知对方即可解除本合同。 五、薪金及待遇试用期内：甲方每月支付乙方工资：元人民币（人民币大写：），即基本工资（其中包含工伤保险）。试用期后：甲方每月支付乙方基本工资：元人民币（人民币大写：），（其中包含工伤保险），根据业务成绩每月发给业绩奖金。4 工伤保险：甲、乙双方依法参加工伤保险，按月缴纳工伤保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。（乙方缴纳保险金额的15%、甲方缴纳保险金额的85%）六、乙方的技术股份1.经甲乙双方协商，同意乙方以自身技术作为股份直接参与公司每个季度业绩的纯利润分红（乙方技术股份为公司利润的10%；乙方股份不列入甲方的原始股份，不承担甲方的任何债务。）2.每个季度结算一次，并分发红利。七、聘用条件1．尊守规则：乙方须充分熟读理解公司相关制度手则。2．工作时间：乙方每周工作时间天，每天小时，乙方须按部门安排的工作时间表工作，休息日由部门安排，法定节假日由公司统一安排。3．调职：甲方可根据工作需要和乙方的实际工作能力，调动乙方的工作岗位。4．调薪：在必要的情况下，甲方有权调整乙方的工资。5．乙方如未遵守以上聘用条件，将受到从警告至解除劳动合同的处理。 八、生活待遇1．住宿：由公司提供住宿。九、工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度。十、甲方义务1.甲方向乙方提供各项必要的办公或工作设备。2.工作期间甲方必须为乙方的人身安全提供保障。十一、乙方的职权及责任乙方职权经甲乙双方协商同意，由甲方代表公司授予乙方以下职权：1.参与公司的日常管理2.监理设计部与工程部3.代表公司参与工地施工管理乙方责任1.为公司的发展提供决策参考2.参与设计方案的制定或修改3.必要时直接独立完成设计方案4.监理工程施工质量5.了解工程施工进度十二、合同的解除及违约1.试用期满后，甲方如需提前解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，否则应承担违约责任，同时支付乙方一个月的薪金作为违约金，但《劳动法》规定不必提前通知对方的情形除外。符合下列情况之一的，甲方可以解除合约，辞退乙方，且无须给予任何补偿：1、在试用期内被发现不符合录用条件的。2、乙方严重违反劳动纪律、规章制度、工作程序的。3、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。4 4、法律、法规规定的其它情形。符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期后不能从事原工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能变更劳动合同达成协议的。4、乙方如因个人原因要求解除合同，必须向公司呈交书面辞职申请即可。十三、离职手续乙方无论以何种理由离职，皆应以书面通知为准，应于离职当日去人力资源部还清所有公司物品，并在一个月内结清帐单及办好有关手续。逾期未办妥以上手续者，甲方将收取乙方档案保管费。 十四、续签合同甲乙任何一方不愿续约，应在本合同期满前一个月以书面形式通知对方。 十五、劳动争议甲乙双方在履行本合同时发生劳动争议，应协商解决。经协商不能解决的，当事人可以向劳动争议委员会申请仲裁直至向法院起诉。 十六、其他1、乙方在签此合同以前已对此合同内容充分了解，一经签订，双方必须严格遵守及执行该合同内容。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字生效，并具有同等法律效力。3、本合同条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。十七、甲乙双方其他约定事项1、每月任务至少一个单，如未完成3万元以上的单即从基本工资中扣除200元.（根据实际工作扣除）2、另外每月扣除200元作为公司保证金，扣满1000元为止待合同期满时一起退还给员工。2、3、4、5、  甲方：乙方： 公司地址：身份证号：法人代表：户口地址：联系电话：联系电话：签订日期20年月日签订日期20年月日窗体顶端4