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合伙人协议合伙人基本信息姓名:,性别:,身份证号:,住址:。姓名:,性别:,身份证号:,住址:。姓名:,性别:,身份证号:,住址:。合伙人本着公平、平等、互利的原则,订立合伙协议如下:第一条合伙人自愿合伙经营,公司总投资为万元,资金股权为40%;技术股份为60%;其中资金股份为%技术股份为%;技术股份为%;技术股份为%(暂按此标准分配,后续加入合伙人或合伙人级别提升);注:出资人必须保证公司的正常运营费用;第二条三方合伙,共同劳动,共同经营,公司盈利按照对应的股份分配,出资人应充分考虑投资入股风险,并承担资金债务等责任,技术入股人,应充分考虑技术入股风险,并承担责任。第三条新增加或减少合伙人,但须经现有合伙人同意,并办理增加出资额货技术入股的手续和订立补充协议,且新入合伙人为初级合伙人,按奉献大小,经合伙人议事会议决定调整;补充协议与本协议具有同等效力(拟增加技术入股合伙人备选人考察期为半年)。第四条公司的决策机构为董事会。首届董事会成员由合伙人组成,以后产生办法为合伙人推选和民主选举相结合。本届董事长由先生
担任,并兼任总经理职位;任期壹年(懂事会每年召开一次选举大会)。第五条公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对董事会负责并报告工作。现人事任免;由先生担任市场运营总经理职位;由先生担任市场运营总监;薪资标准按第十二条第三款执行(经协商,目前的薪资在盈利后按标准补发,现只计发油费补助1000元;挂名运营总监,按主管级别3000元计发工资,待能力所及时逐步调职)。第六条合伙人级别划分(五级)1、初级合伙人;占股:2%;提升或退伙期限:1年2、中级合伙人;占股:4%;提升或降级期限:1年3、高级合伙人;占股:6%;提升或降级期限:半年4、创始发起人;占股:8%;提升或降级期限:半年5、终身合伙人;占股:10%;第七条合伙人有下列情形之一时,合伙人可以退股:1、需有正当理由方可退股;2、经营期限届满经全体合伙人议事同意可以退股;3、发生难于再继续合伙经营时可以退股。4、退股方需提前六个月告知其他合伙人,并经合伙人议事同意可以退股。5、公司破产或注销,合伙人自然退股。第八条经营有下列情形之一时,应当解散,协议终止:1、80%以上合伙人不愿继续经营的,公司终止;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;3、出现法律、行政法规和行业规定的不可抗拒的等其他原因。4、合伙人解散后,企业应当依法进行资产评估结算。5、经营终止后,出资为公司所有,资金入股应为公司共有财产,届时按评估值变现后予以返还。第九条公司有下列情况之一的,可向审批机关提出申请,要求终止:1.因不可抗力迫使公司停办。2.因公司合并、分立,需要解散的。第十条 公司终止后,由法人代表负责将本公司的营业执照和印章、税务登记证上交审批机关销毁。 第十一条合伙人的权利和义务。(一)合伙人的权利:1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资还是技术入股,每个人都有表决权;2.合伙人享有合伙利益的分配权;3.合伙人分配合伙利益应以占股比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人按占股比例共有;4.允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。合伙人以外的其他人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人,按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;5.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动第十二条其它约定
1、在公司的起步阶段(2016年4月1日前),合伙协商由负责现金管理,由负责帐目管理。公司收入和支出帐目需合伙人共同签字。每年三月、六月、九月、十二月,分四次对财务进行结算,结算周期可根据合伙协商结果调整。2、在公司的起步阶段,合伙人在公司需任职,并按照公司相关文件领取工资和相关补贴。3、合伙人任职职位及工资标准;董事长/总经理:10000元;供应总经理:8000元;市场总经理:8000元;监理总经理:8000元;设计总经理:8000元;总监级:6000元;经理级:5000元;主管级3000元。4、资金合伙人三年内不得退股,退股后两年内不得经营和相同或相近的培训项目。合伙人退股,需提前六个月向董事会提交书面申请,批准后方可清算。5、合伙人拒不履行义务、违约,可终止合伙,造成损失的追究相应责任。第十三条本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力,本协议与国家法律法规冲突的条款按国家法律法规执行。第十四条本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。高级合伙人签字:2016年3月31日高级合伙人签字:2016年3月31日高级合伙人签字:2016年3月31日