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外资股权转让协议范本[外资股权转让协议范本] 甲方: 乙方: 鉴于********公司系由甲方作为外方投资者投资,公司注册资金为********万美元并于年月日经********外经委批准成立的中外合资企业; 鉴于甲方有意出让其所持有的********有限公司其中40%的股权; 鉴于乙方为独立的法人,且愿意受让甲方股权,参与经营公司现有业务; 1、甲方同意将所持有的********有限公司60%的股权转让给乙方; 2、乙方同意受让甲方所持有的********有限公司60%的股权;
3、甲乙双方董事会已就股权转让事宜进行审议并已作出相关决议; 4、********有限公司董事会就股权转让事宜召开董事会,并就同意本次股权转让以及原股东放弃股权转让优先认购权等相关事宜形成董事会决议; 5、甲乙双方均充分理解在本次股权转让过程中各自的权利义务,并均同意依法进行本次股权转让,外资股权转让协议范本。 甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定,经友好协商,本着平等互利的原则,现签定本股权转让协议,以资双方共同遵守: 第一条:协议双方 1.1转让方:受让方:********有限公司(以下简称甲方) 法定 法定代表人:
国籍:中华人民共和国 1.2受让方:(以下简称乙方) 法定住址: 法定代表人: 国籍:中华人民共和国 第二条:协议签订地 2.1本协议签订地为: 第三条:转让标的及价款 3.1甲方将其持有的********有限公司60%的股权转让给乙方; 3.2乙方同意接受上述股权的转让;
3.3甲乙双方一致确定上述股权转让的价款应以********有限公司截至年月日的帐面净资产值为依据; 3.4甲乙双方确定的转让价格为人民币********万元; 3.5甲方保证对其向乙方转让的股权享有完全的独立权益,没有设置任何质押,未涉及任何争议及诉讼,协议书《外资股权转让协议范本》(..)。 第四条:转让款的支付 4.1本协议生效后日内,乙方应按本协议的规定足额支付给甲方约定的转让款; 4.2乙方所支付的转让款应存入甲方指定的帐户。 第五条:股权的转让: 5.1本协议生效60日内,甲乙双方共同委托公司董事会办理股份转让登记;
5.2上述股权转让的变更登记手续应于本协议生效后60日内办理完毕。 第六条:双方的权利义务 6.1本次转让过户手续完成后,乙方即具有********有限公司60%的股份,享受相应的权益; 6.2本次转让事宜在完成前,甲、乙双方均应对本次转让事宜及涉及的一切内容予以保密。 6.3乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。 6.4甲方应对乙方办理批文、变更登记等法律程序提供必要协作与配合。 6.5甲方应于本协议签订之日起,将其在********有限公司的拥有的股权、客户及供应商名单、技术档案,业务资料等交付给乙方。 6.6
自股权变更登记手续办理完毕之日起,甲方不再享有公司任何权利。外资股权转让协议范本2 第2篇如何完善股权激励制度
〖预览〗与中国证监会2005年11月15日公布的征求意见稿相比,《管理办法》在股票来源、激励对象、激励股票提法、股东大会表决等四大方面做了相应修改。取消预留股份来源征求意见稿规定,用于激励的股票可以是公开发行时预留股份;向激励对象发行股份;回购公司股份和法律、行政法规允许的其他方式,而《管理办法》取消了将公开发行时预留股份作为股票来源的规定。权威人士解释,上述调整是因为新股发行与预留股份同时操作的法律依据不够充分,也容易在实践中发生一系列具体问题。对于目前部分股权分置改革公司拟采用的,非流通股股东在支付对价同时划出一部分股票作为激励股票来源的做法,《管理办法》没有明确规定。业内人士认为,非流通股股东的上述做法可以归到《管理办法》规定的股票来源的兜底条款中,即法律、行政法规允许的其他方式,但最终如何确定还要看中国证监会的解释。独立董事要避嫌《管理办法》规定,股权激励计划的激励对象包括上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。而此前的征求意见稿并未特别说明独立董事不能享受股权激励。有关人士解释,此举是为了保障独立董事的独立性。当初,引入独立董事的目的是规范公司治理结构,在审议重大事项时,独立董事能发表独立意见,如果独立董事也成为股权激励对象,那独立……外资股权转让协议范本3 第3篇投资合同:股权投资协议 〖预览〗甲方:吉林省永超生态牧业有限公司(下称公司)乙方:(认购人)经甲方同意,乙方通过充分了解,自愿认购公司股权
股。双方在办理购股手续同时签属如下协议:一、该股权持有人享有公司全部股东权益,同股同权、同股同利,并享有公司股权的增值收益和利润分红。二、乙方同意并委托甲方承办日后股票在境外上市操作交易服务。三、甲方负责为乙方承办境外上市工作相关事宜,包括在美国股票托管、开设资金账户、代理并代表乙方在境外上市的有关交易交割事宜。四、为便于上市公司的股权交易交割,遵照中介机构的要求股权原件要由美国股票证券托管公司管理,便于股票交易时办理相关手续。五、甲方承担股票上市前在美国办理的股票登记、托管、银行开户首次发生的费用,并承办美国上市相关股票手续。待美国登记、托管、银行开户及中国外币开户统一办理完毕后,乙方持甲方发给的股权确认书到公司领取在美国办理的股票及相关手续(即:股票副本复印件、股票登记回单、股票托管回单及国内股票外币开户账号)。六、乙方在股权交易、挂失、私下转让等所发生的一切费用由乙方承担。甲方负责代收代办服务。七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报备一份。甲方:吉林省永超生态牧业股份有限公司乙方(签字):年月日----甲方:乙方:现甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书……外资股权转让协议范本4 第4篇公司股权激励制度 〖预览〗定义编辑所谓股权激励,即是一种职业经理人通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度,使经理人能够股权激励相关书籍以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。在国际上,股权激励计划是上市公司比较普遍的做法。一般观点认为,股权激励计划可以把职业经理人、股东的长远利益、公司的长期发展结合在一起,可以一定程度防止经理人的短期经营行为,以及防范“内部人控制”
等侵害股东利益的行为。此外,现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构,降低代理成本,提升管理效率,增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。股权激励包括股票期权、员工持股计划、限制性股票激励计划和管理层收购即MBO.股权激励机制的重要形式之一是股票期权计划,快速成长的科技公司大多采用股票期权计划。市场前景编辑股权激励手段的有效性在很大程度上取决与经理人市场的建立健全,只有在合适的条件下,股权激励才能发挥其引导经理人长期行为的积极作用。经理人的行为是否符合股东的长期利益,除了其内在的利益驱动以外,同时受到各种外在机制的影响,经理人的行为最终是其内在利益驱动和外在影响的平衡结果。股权激励只是各种外在因素的一部分,它的适用需要有各种机制环境的支持,这些机制可以归纳为市场选择机制、市场评价机制、控制约束机制、……外资股权转让协议范本5 第5篇合同法之股权转让
〖预览〗1、有限责任公司股东对外转让股权: 应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让; 2.有限责任公司股东未足额出资即转让股权: 公司或者其他股东可以请求转让人将转让股权价款用于补足出资的。 3、名义股东未经实际出资人同意而将股权转让的: 实际出资人可以按照约定请求名义股东赔偿其因股权转让而遭受的损失,对此,人民法院会给予支持。 4、股权转让合同的成立和效力: 应依《合同法》的相关规定认定。工商登记只是股权变更的公示方式,不作为股权转让合同成立和生效的要件。 5、有限责任公司股东向他人转让股权: 根据《公司法》第35条的规定,应当征得公司半数以上其他股东同意;未经同意转让股权且合同签订后公司其他股东也不认可的,股权转让合同对公司不产生效力,转让人应当向受让人承担违约责任。受让人明知股权交易未经公司其他股东同意而仍与转让人签订股权转让合同,公司其他股东不认可的,转让人不承担违约责任。经其他股东同意签订的股权转让合同生效后,公司应当办理有关股东登记的变更手续,受让人得以以股东身份向公司行使权利;公司不办理相关手续的,受让人可以公司为被告向法院提起确权诉讼,不得向转让人主张撤销合同。 6、显名投资与实际出资的确权: ……外资股权转让协议范本6 第6篇股权转让协议(三)
〖预览〗 转让方:_________________________________________ 受让方:_________________________________________ 双方经过友好协商,就_________有限责任公司股权转让,达成协议如下: 1.转让方转让给受让方_________________公司的_________%股份,受让方同意接受。 2.受让方受让上述股份后,由新股东会对原公司成立时订立的章程,协议等有关文件进行修改和完善。 3.受让方按其出资额承担公司受让后所产生的所有债权,债务及其他费用。 4.转让之前,转让方按其在公司出资份额享受权利承担义务;转让之后,受让方按其出资额享受权利和承担义务。 5.本协议一式三份,立约人各执一份,一份报工商机关。转让方(签章):_______ 受让方(签章):________________年____月____日 _________年____月____日……外资股权转让协议范本7 第7篇投资股份合作协议书 〖预览〗 甲方:_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________ 委托代理人:_________身份证号码:_________通讯_________邮政编码:___________________________传真:_________帐号:_________电子信箱:_________ 乙方:_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________ 委托代理人:_________身份证号码:_________通讯_________邮政编码:___________________________传真:_________帐号:_________电子信箱:_________ 遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,根据平等互利的原则,经甲乙发起人友好协商,决定设立_________股份有限公司(以下简称公司),特签订本协议书。 第一条公司概况 1、申请设立的有限责任公司名称拟定为_________股份有限公司,并有不同字号的备选名称若干,公司名称以公司登记机关核准的为准。 ……外资股权转让协议范本8 第8篇外资企业人才招聘制度
〖预览〗第一条目的为促进公司人力资源稳定,满足公司业务增长所需人才,同时为公司长远发展储备人才,强化提升人员素质,特制定本办法。第二条招聘对象招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和大中专院校应届毕业生。但应聘人员有以下情形之一者不予聘用:1.政府规定不得聘用者。2.经本公司医疗或指定医院实施体格检查不合格者,3.或经发现有恶性传染病者。4.经人事总务部审查有关证件不实者。5.依需要作工作性测验或专业知识测验不合格者。6.用人部门的面试笔试未通过者。7.主管领导审查、面试未通过者。第三条工作原则招聘工作按照公司工作流程pdca来运行,并坚持以下工作原则:1.公开、公平、公正。2.以德为首,唯才是举.3.多元兼容,优势互补。第四条招聘渠道招聘工作主要通过以下几个渠道:1.互联网2.参加人才招聘会3.大中专院校4.公司内部选拔聘任。第五条工作程序1.用人部门或部门负责人根据本部门实际需要,提前(招干一个月,招工一周)向人事总务部提出申请,并填写《人员需求计划申批表》(具体格式附后)。2.人事总务部对递交的申请进行认真审核,呈报总经理批准,然后根据用人部门所需人员信息制订招聘计划,对外发布招聘信息。3.人事总务部对应聘材料进行筛选,并统筹安排筛选后的应聘人员进行…… 〔外资股权转让协议范本〕